有的人天生就是演說家，幾句話就能調動起聽眾的情緒，讓聽眾的思路被帶著走。
何眧瓊就是這樣的人。
“大家好！首先在這裡感謝大家和所有企業員工這些年為社會和企業的付出。
任何企業的發展和國家一樣都有周期性。我們國家有盛唐也有衰清。而我們的企業現在還隻是剛起步，遠沒有達到鼎盛時期。所以需要大家依舊牢記使命，砥礪前行。
現在我們的企業已經開始盈利，所以我決定從現在開始所有的企業收益的三分之二用於職工福利。給職工和直係家屬提供免費三餐，建立自己的幼兒園，從小學到大學全部報銷學雜費。提供免費住房。”
白慕霄的決定不僅讓在場的所有人感到震驚，連何眧瓊都感到驚訝。
這麼重要的決定怎麼也得事先跟自己商量一下呀！
但何眧瓊也是知道白慕霄是一個非常獨斷的人，他做出的決定沒有人能夠改變。重要的是次次都能大獲成功。
“大家可能對我這個決定感到不可思議。
其實我之所以做出這樣的決定，源於我們龍騰係已經實現了財務自由，完全有這個經濟實力。
重要的是大部分員工都是我們自己的族人，那我們就要取之於民，用之於民。你們不是資本的代表，我在祖國的土地上也不是資本家。
員工的福利上去了，並不等於企業不要效益。隻有企業的效益好了，員工的福利才能更好。
效益好的企業員工還可以前往我購買、租賃的那幾個島嶼去度假。再好的企業還可以免費帶著自己的家人通行。
如果哪家企業效益出現滑坡的，彆怪我不講情麵。你們就要降職、降薪，直至走人。
員工的福利上去了，也不等於各種規章製度就不嚴格執行。
不適合企業的員工、不服從管理的員工一定要按照製度處理。對那些偷懶耍滑、貪得無厭、搬弄是非、爭權逐利的人絕不縱容。我們不養那些端著碗吃飯，放下碗砸鍋的白眼狼。”
“放心吧白先生，這些我們都懂，我們的企業絕不養那些沒有感恩之心的人。”
台下跟白慕霄最早熟悉的原京都東城區第六建築公司的李經理，現在的房地產建築集團的總裁大聲喊道。
“那就好。內陸的企業老總們今天就返回工作崗位吧，馬上複工。
一定要安撫好員工的情緒，尤其是企業內那些傷殘退役軍人。不要讓他們再帶領員工去政府請願了。他們的心情可以理解，我衷心的感激他們。
請告訴所有員工：我在企業倒不了。
即便現在有重重困難，那也不過是黎明前的黑暗。烏雲遮不住陽光，天道必會戰勝邪惡！我也會和大家一起挺過任何艱難險阻。”
“好！”
台下響起了眾人響亮的回答。
何眧瓊安排酒店給大家購買機票，並給每個人送上一份超萬元港幣的小禮物。
當然都是香江集團下屬工廠生產的產品，出廠價也就是五千多港幣。
白慕霄離開會場前往彆墅。
其實大家從白慕霄的講話中已經隱約感到龍騰係在國內遇到了大麻煩。
這也就符合了這兩天來大家私下的猜測。
這是極為考驗人性的時刻。