白慕霄再一次說出讓三人意想不到的驚人之語。
那可是6860億新台幣，即便是折合美元那也是222多億，這可是兩百多立方米。這套房子都得裝的滿滿當當的呀。
大老板這是啥想法呢？
國泰洺不解的看向白慕霄。
“讓你送，按我說的做就行。走吧。”
白慕霄站了起來。
三人茫然的跟在白慕霄身後走出套房。
泥馬，整個灣區外彙儲備才6000多億美元，這一下就會把各家銀行的外彙掏空。
“估計一下弄不到這麼多美元。”
萬禾俊跟在白慕霄身後悄聲的說。
“剩下的就用新台幣，或者彆的幣種也行。”
白慕霄倒沒有太苛刻。
走進酒店會議室這裡已經坐了五十多人。
這讓白慕霄有些懵逼。
高層有這麼多人嗎？太臃腫了吧。
國泰洺看出了白慕霄的想法，急忙解釋說後排這些都是二級企業的一把手。
臥槽，沒有必要整的這麼隆重吧？老子最不喜歡招搖了。
可都這樣了，那也隻能接受。
白慕霄非常和藹的跟每一個人握手寒暄。
這是要給五十多人種下忠誠蠱。又特麼的消耗不少真氣。
心疼呀！
不指望他們對自己寧死不屈的忠誠，但絕不能主動把自己的事情說出去就行了。
用了二十多分鐘白慕霄才坐上了主席台。
“今天國泰洺先生非要求我跟大家說點什麼。
沒有什麼準備，那我就想到哪兒了說到哪。”
這叫啥話。台下有人想了，您來灣區不就是視察工作的嘛，怎麼謙虛的說沒有準備呢？
“首先感謝各位的辛勤付出才讓我們集團的效益蒸蒸日上。”
這話讓在座的所有人都感到有一種榮譽感。
畢竟這是他們第一次親口聽見大老板的表揚。
“在管理企業方麵你們都是專家，我就不班門弄斧做具體指示了。隻是提出幾點要求。”
白慕霄說的很委婉。
“一通過控製成本、提高效率實現資源優化配置，從而達到節源增效。
集團要有這一項考核。要和世界先進水平看齊。達到世界先進水平就重獎管理團隊，落後的同樣要重罰。
我們龍騰係有先進的工業機器人生產企業，你們這樣的集團非常適合機器人作業。可以在灣區的企業搞試點。”
白慕霄說的冠冕堂皇，其實就是要求企業壓縮人力成本。
許多人都麵麵相覷，交換著眼神。
就連台上的國泰洺也沒有想到大老板會提出這樣的要求。
富福康在大陸的企業就是這麼乾的。不過他是壓榨工人的剩餘價值，最後逼得員工跳樓。
在司馬圖強的強烈乾預下，他們才把強迫職工加班，改成自願加班，並提高加班待遇。
白慕霄之所以要在這裡這麼做，不能說出來，因為xxx懼怕，給掛壁了。
有人並不願意你這麼做，會在後邊捅你一刀，連續兩章都給掛壁了。
這得是欲哭無淚。
“第二條要保密，同樣的道理，耳語，耳語。有這樣的人直接開除。不管是高層還是普通員工。”
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