畢竟罵歸罵，他們還要吃飯呀。
鮮文宗麵對這種情況，並沒有表現出不滿。
人之常情罷了，如果是他的話，他也差不多會這樣做。
隻不過心裡麵還是默默的記下了，理解歸理解，記仇歸記仇不衝突。
而之前與他相處較好的女同事看見鮮文宗，就有些尷尬了。
二人之前相處的不錯，但現在出了這種事情。
不打招呼的話，就顯得自己太薄情寡義了，這樣會導致在其他同事那邊風評不好。
可若是走得太近的話又要考慮到主管的感受。
鮮文宗善解人意的走上前。
“最近我們倆在公司還是不要走太近了，免得主管記恨你。
我打算最近提點禮物，去拜訪一下主管，給主管好好道個歉。”
女同事聽到這話，立馬表明立場。
“這個主管的確有點不太好，我之前聽其他同事說過，他管的是有點嚴。”
鮮文宗搖了搖頭。
“我並不是對主管有什麼不滿，主要是最近壓力大了，有點幻覺。
沒事的，道歉完後，我順便找個心理醫生去看看。”
鮮文宗說這話的時候，再注意女同事的表情。
不過並沒有看出來什麼東西。
鮮文宗對此並不覺得遺憾，如果對方對心理學真的很有研究的話，一些微表情應該還是能控製得住的。
之後二人擦肩而過，就沒有再交談了。
而在鮮文宗的工位上，堆積了一疊文件。
鮮文宗隨便拿起來幾份看了看，都是屬於那種既費時費力又不討好的工作。
堆積了這麼多，不一定是主管的報複，因為這件事一出來，有很多人會自主的替主管報仇。
正是表忠心的時候，肯定要狠狠刁難他，而且在公司裡麵肯定會有一些看他不順眼的人。
估計也會在這個時候發難。
鮮文宗麵不改色的坐到自己的椅子上，這些文件他並不打算做，這樣隻會浪費自己的時間，這麼多，根本做不完。
鮮文宗在想該怎麼把這件事情處理好，女同事身上暫時看不出來問題，但不代表對方沒有問題。
而自己的這位主管，對方好像已經有家室了，有個兒子在上小學。
直接賠禮道歉不一定有用，得從對方家裡人出手，讓他們幫忙說說好話。
這樣比自己直接去求情認錯更有效果。
鮮文宗到點後沒有加班的打算就要起身離開，而這個時候有一個男同事攔在他身前。
“這麼多工作沒處理完，你就要走了！”
鮮文宗看了一下那一堆文件。
“這些是你安排的，我做完或者做不好的話，你要負責嗎？
當然你要知道是誰安排的，我去找他對接一下。
仔細說說是哪位主管，我親自去當麵跟他說清楚。”
提到跟主管對峙，以及要負責任等話語，男同事當即閉上了嘴巴。
隻是想落井下石而已，他可不想被對方拉下水。
鮮文宗直接越過男同事離開了公司。
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