段一凡聞言大吃了一驚，如果說隻是一任市長在短時間內被調換，那還有可能是這任市長本身能力或者其他方麵有問題不能勝任，連續三任市長被調換，任期還都沒超過一年，那問題就不在他們身上了。
當著王慶之的麵段一凡自然不需要藏著掖著，直接把自己心裡的疑惑說了出來：“這三任市長都是因為和市委一把手左國勳搞不好關係？那上麵應該調整左國勳啊，這樣才能解決矛盾嘛……”
王慶之搖了搖頭笑道：“那是因為你不了解宜陽市的狀況，宜陽市這幾年經濟發展很快，入選了全國百強縣市），排名還不低，宜陽市能有這樣的局麵，左國勳功不可沒，接下來宜陽市要衝擊全國十強縣市），這個時候上麵是不可能動左國勳的！……”
“左國勳這個人啊，能力確實挺強，就是為人太強勢了，而且不講情麵，據說有一次開會，有一位女副市長因為分管工作沒做好，被他當眾怒罵，把那位女副市長都罵哭了，宜陽市委市政府的乾部沒挨過他罵的很少，這還不算什麼，他脾氣上來了，連上司的麵子都不給，敢跟上司直接拍桌子，宜陽市這前幾任市長就是受不了他的火爆脾氣主動要求調走的……”
說到這裡，王慶之瞟了段一凡一眼，嗬嗬笑道：“一凡你的性格我是了解的，外柔內剛，也是眼裡揉不得沙子的，但你要想在宜陽市站穩腳跟，還是要把性子收一收，彆才去就和左國勳嗆起來，那工作就不好開展了……”
段一凡皺了皺眉頭，聽王慶之剛才的介紹，這個左國勳還真不是一般的不好相處，就皺著眉頭道：“他是一把手，應有的尊敬我肯定會做好的，但我總不能一點原則沒有，一味的委曲求全吧？……”
王慶之用手指點了點段一凡，搖了搖頭道：“你看，你這就是鑽牛角尖了吧，我什麼時候要你放棄原則了？我是希望你能改變自己的處事方法，不要硬頂，要懂得迂回，這也是領導藝術，這是你的短板，你將來要想走向更高的平台和崗位，就必須把這塊短板補上……”
段一凡若有所悟地點了點頭，王慶之是自己的官場引路人，對自己的短板看得比自己還透徹，自己是從鄉鎮基層乾起來的，做事喜歡直來直去，不懂得迂回，如今自己走上了更高的平台，也確實應該改變一下自己的做事風格，才能適應新的工作崗位和挑戰。
王慶之知道人的性格是很難一下子改變的，就繼續點撥道：“左國勳這個人雖然有些不太好相處，但他也是為了把宜陽市的經濟搞上去，你們的目標是一致的，你要擺正自己的位置，不要一去就把自己擺在了他的對立麵，我建議你上任之前多去收集一下他的資料，好好了解一下這個人，這樣才能找到和他的相處之道，不會搞得水火不相容……”
這話倒是警醒了段一凡，之前董文化的暗中拱火其實已經對他產生了不良影響，讓他還沒正式上任就已經對左國勳產生了抵觸心理，潛意識裡已經有了想和左國勳彆彆苗頭的想法，要是抱著這種心態去宜陽上任，隻怕用不了多久就會和左國勳起衝突，那就正中某些人的下懷了！
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