“額...也許我說的不一定對！但是看你這幾年經營的情況，就和你分享一下吧！”
“你說！現在大環境如此不堪，我這邊已經是接近無路可走了...”
“水無定勢，兵無常形。企業亦是如此，尤其是我們做產品生產的！隻有排除僵化思維，在不同的環境和形勢下，科學靈活地運用經營理念和管理模式，方能常盛不衰、經久彌新。像你這樣受過於自信和慣性思維的影響，企業難以轉過彎來，更容易死守那點固化了的認知，以至於出了問題、遇到瓶頸時，卻隻會抱怨命運不公甚至認為這是正常現象，所有人都這樣！”
“額...你說的情況是沒錯！難道不是大環境如此，我們才都不好做嗎？”
“嗬嗬...都不好做？你也和我們領導認識，你見他抱怨過這些嗎？另外你看看他這兩年都做了什麼！！！”
“什麼？”
“哈哈！！！機密，不可泄露！我隻和你說，這兩年我們已經連續兩年全員工資平均漲了百分之十！你還覺得大環境不好嗎？”
“產品研發，跟上新時代的發展！那些老產品現在你在做的，隻怕再過幾年就徹底消失了！你現在做的是不是都是老設備上的一些備用件？一旦那些老設備淘汰，你的這些產品誰還要？”
“那我怎麼辦？”
“怎麼辦？！！！你不要整天盯著你的工人拿的那點錢！你要看看他們一年給你創造了多少年產值，更要盯著你一年的淨收入！假如你的年收入有所增長，何必需要費勁兒去天天盯著他們那點辛苦錢！當然！你首先要做的是，用一些正兒八經的"乾家"，彆想著弄些啥也不懂，還指望人家給你創造出利潤！你給的工資高，自然可以招到一些高精尖的人才，那他們自然也可以給你創造出你想要的產品！這才是一個良性的循環和前因後果！”
小李說完，就那麼看著黃連廣，黃連廣也是認真的看著小李，想從小李臉上看出些什麼...
“嗬嗬，哥，不用這麼看著我！你想想，我當初從那邊出來，來到這邊，從零做起。我為了什麼？自然是看到我們領導更好的經營觀念，看到好的前景我才過來的！都說大環境不好，但是為什麼還是這麼多人爭著搶著要去做？是真的不好嗎？”
“額...”黃連廣做出一副思考狀！忽然眼睛一亮，拿出手機搗鼓起來！
“叮！”小李的手機響了一聲。
“錢我直接轉給你！我先回去了，明天見！荊哥，斯書記，改天我安排一下，咱們再喝，我就不影響你們了！”
“誒！你轉這麼多？”
“除了這次的錢，多餘的就當之前你幫我的補償！”說完，黃連廣便向我們揮手說再見！
......
“哈哈哈哈...你和黃老弟很熟悉啊？”
“也算是認識十多年了！”
我和小李隨意的聊談著，斯老弟則是繼續看著小李。
“嗬嗬，新哥，喝酒吧！”
“你小子隱藏的有點深啊！”
“嗯？沒有啊！”
“怎麼感覺你和很多人都認識呢？”
“我們是一個行業的！他和我師傅認識！他找我師傅幫忙，我師傅給我們介紹認識的！”