葉辰滿心期待著與馬素芹的合作，同時緊鑼密鼓地安排人手收集孫德財指使他人破壞四合院的證據。而在四合院內部，也有新的人事變動正悄然發生。
四合院為了更好地開展與馬素芹合作的文化藝術展覽項目，決定組建一個專門的籌備小組。消息一經傳出，工作人員們紛紛踴躍報名，大家都希望能為這個意義非凡的項目貢獻自己的力量。
李強作為四合院的組長，在組織協調方麵表現出色，自然而然地成為了籌備小組的核心成員。在籌備小組的第一次會議上，葉辰詳細闡述了與馬素芹合作的願景以及展覽的大致方向，希望大家集思廣益，為展覽出謀劃策。
“這次與馬素芹女士合作舉辦展覽，對咱們四合院來說是個絕佳的機會。它不僅能讓更多人了解四合院的文化魅力，還能提升咱們在文化界的影響力。大家都說說自己的想法，咱們一起把這個展覽辦好。”葉辰說道。
眾人紛紛發言，提出了各種各樣的創意，從展覽的主題設定到展品的選擇，從空間布局到互動環節的設計，討論得熱火朝天。就在這時，一位新入職不久的員工引起了葉辰的注意。
這位員工名叫林悅，是一個剛從大學畢業的年輕女孩，她性格開朗，充滿活力，對傳統文化有著濃厚的興趣。雖然她來四合院的時間不長，但工作認真負責，積極主動。
林悅舉手發言道：“葉師傅，我覺得咱們可以在展覽中設置一個虛擬現實vr）體驗區。通過vr技術，讓參觀者仿佛身臨其境般感受四合院的春夏秋冬，以及不同季節裡舉辦的各種傳統活動，這樣能給他們帶來更加沉浸式的體驗。”
葉辰聽後，眼前一亮，不禁點頭稱讚：“林悅，這個想法很不錯！利用現代科技手段來展示傳統文化，能讓展覽更具吸引力和創新性。”
其他成員也紛紛對林悅的想法表示認可，會議結束後，葉辰找到李強，說道：“李強，林悅這姑娘挺有想法的，工作也積極。我覺得可以讓她在籌備小組中擔任更重要的角色，協助你一起推進各項工作，你覺得怎麼樣？”
李強笑著說：“葉師傅，我也覺得林悅很不錯。有她幫忙，我相信籌備工作能進展得更順利。”
於是，在籌備小組的第二次會議上，葉辰正式宣布林悅成為籌備小組的副組長，協助李強開展工作。林悅聽到這個消息，又驚又喜。
“葉師傅，我……我真的可以嗎？我來四合院沒多久，擔心自己能力不足，辜負您的信任。”林悅有些忐忑地說道。
葉辰鼓勵道：“林悅，我相信你的能力。從你提出的vr體驗區的想法就能看出，你對這次展覽很用心，也很有創意。隻要你保持這份熱情和認真，一定能勝任副組長的工作。而且，還有李強和其他組員一起協助你，有什麼問題大家共同解決。”
林悅用力地點點頭，說道：“葉師傅，您放心，我一定會努力的！”
成為副組長的第一天，林悅就迅速投入到工作中。她和李強一起製定了詳細的工作計劃，將各項任務分配到具體的組員身上。對於vr體驗區的建設，林悅更是親力親為，聯係專業的vr技術團隊，與他們溝通需求，力求打造出最完美的體驗效果。
在與vr技術團隊溝通的過程中，林悅遇到了一些難題。技術團隊表示，要實現林悅設想的那種高度沉浸式的體驗，需要大量的素材和較高的技術成本，而且時間緊迫，可能無法按時完成。
林悅沒有退縮，她一方麵向葉辰和李強彙報情況，尋求他們的支持和建議；另一方麵，她積極與技術團隊協商，優化方案，在保證體驗效果的前提下，儘量降低成本和縮短開發時間。
葉辰得知情況後，鼓勵林悅道：“林悅，遇到困難是正常的，不要著急。咱們一起想辦法解決。你可以和技術團隊一起梳理一下，哪些部分是最核心的體驗，先集中精力完成這些，其他部分可以根據時間和資源情況再做調整。”
李強也說道：“是啊，林悅，你大膽去做，有什麼需要協調的，我來幫你。”
在葉辰和李強的鼓勵與支持下，林悅重新調整了方案。她和技術團隊日夜奮戰，對四合院的各個場景進行細致的拍攝和建模，精心設計每一個互動環節。經過努力，vr體驗區的開發逐漸有了眉目。
看著林悅在副組長的崗位上迅速成長，葉辰感到十分欣慰。他知道，四合院的發展需要這樣有活力、有創新精神的年輕人。而這次與馬素芹的合作展覽，也因為有了像林悅這樣積極負責的團隊成員，變得更加值得期待。
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