王強被撤職後，四合院的各項活動得以順利繼續開展，而且在葉辰的帶領下愈發豐富多彩。社區文化建設取得的顯著成果引起了市裡的高度關注，市裡決定對表現優秀的社區和個人進行表彰獎勵。
消息傳來，四合院內一片歡騰。大家都知道，這離不開葉辰的努力和付出，紛紛猜測葉辰會獲得怎樣的獎勵。
“葉辰，你這次肯定能得到個大獎，說不定還有獎金呢。”二大爺笑著對葉辰說。
“就是，葉辰為咱們四合院，為整個社區做了這麼多好事，就應該好好獎勵。”一大媽也在一旁附和。
葉辰笑著回應大家：“其實獎勵是小事，看到咱們四合院越來越好，大家都開心，我就滿足了。”
隨著表彰大會的日子臨近，葉辰心中也有些期待。他倒不是期待物質上的獎勵，而是希望通過這次表彰，能讓更多人重視社區文化建設，讓這種和諧互助的模式在更多地方落地生根。
終於，表彰大會的日子到了。葉辰穿著整齊的衣服，懷著激動的心情來到了會場。會場布置得莊嚴肅穆，來自各個社區的代表們齊聚一堂。
大會開始後，主持人逐一宣讀受表彰的社區和個人名單。當念到葉辰的名字時，全場響起了熱烈的掌聲。葉辰走上領獎台，市領導親自為他頒發了榮譽證書，並對他的貢獻給予了高度評價。
“葉辰同誌在社區文化建設中展現出了非凡的熱情和卓越的組織能力。他不僅讓四合院成為了和諧社區的典範，還積極推廣經驗，帶動周邊社區共同進步，為我市的社區文化發展做出了突出貢獻。”市領導說道。
葉辰接過榮譽證書，心中充滿了自豪。然而，當他看向台下時，突然發現一個熟悉的身影——趙警官。趙警官向他投來了讚許的目光，並豎起了大拇指。葉辰心中一動，他知道，自己能走到這一步，也離不開趙警官在背後的支持與幫助。
表彰大會結束後，市領導將葉辰留了下來，說有特彆的事情要和他商量。葉辰心中疑惑，跟著領導來到了辦公室。
“葉辰啊，你在社區文化建設方麵的成績大家有目共睹。我們希望你能將這種模式推廣到更多的社區，甚至是其他城市。”市領導說道。
葉辰連忙說道：“領導，我很願意，隻是這推廣工作可能會麵臨一些困難，比如不同社區的情況不同，需要針對性地製定方案。”
市領導點點頭：“這個我們也考慮到了。市裡決定成立一個專門的社區文化推廣小組，由你擔任組長，我們會提供相應的資源和支持。這也算是對你的一種特彆獎勵，希望你能帶領團隊，讓更多的人受益。”
葉辰聽後，心中既激動又感到責任重大。他深知，這不僅是一份榮譽，更是一份沉甸甸的責任。
“領導您放心，我一定全力以赴，不辜負市裡的期望。”葉辰堅定地說道。
從市裡回來後，葉辰迫不及待地將這個消息告訴了四合院的居民們。大家聽後，都為葉辰感到高興。
“葉辰，這可是個大好事啊，你一定要好好乾。”易中海說道。
“是啊，葉辰，你要是去其他地方推廣，可彆忘了我們四合院啊。”秦淮茹笑著說。
葉辰笑著回答：“秦姐，您放心，四合院永遠是我的家，我走到哪兒都不會忘。而且，以後四合院的經驗就是推廣的樣本，大家都是功臣。”
在大家的歡聲笑語中，葉辰開始著手準備社區文化推廣小組的組建工作。他首先想到了邀請四合院的一些積極分子加入，他們熟悉四合院的模式，能為推廣工作提供寶貴的經驗。
“二小子，你願意跟著我一起去推廣咱們四合院的經驗嗎？”葉辰問二大媽的兒子。
二小子興奮地說：“葉辰哥哥，我願意！我也想讓更多的人知道咱們四合院有多好。”
除了四合院的居民，葉辰還邀請了一些在文化、教育、社區管理等方麵有專業知識的人加入團隊。很快，社區文化推廣小組就組建完成了。
在第一次小組會議上，葉辰向大家介紹了工作目標和計劃。
“咱們這個小組的任務，就是把四合院的和諧互助模式推廣到更多社區。大家要集思廣益，針對不同社區的特點，製定合適的推廣方案。”葉辰說道。
小組成員們紛紛發言，提出了自己的想法和建議。有的成員建議先進行社區調研，了解不同社區的需求和問題；有的成員則提出可以通過舉辦講座、交流會等形式，傳播四合院的經驗。
葉辰認真聽取了大家的意見，經過討論，他們製定了詳細的推廣計劃。首先，選擇幾個具有代表性的社區進行試點推廣，根據試點情況不斷完善方案，然後逐步擴大推廣範圍。
在準備推廣工作的過程中，葉辰也沒有忘記四合院的建設。他知道，四合院是他的根基，隻有四合院越來越好，推廣工作才有說服力。
葉辰組織居民們對四合院進行了進一步的美化和改造。大家一起動手，在院子裡種上了各種花草，打造了一個小花園；還對四合院的公共區域進行了重新裝修，增添了一些文化元素。
隨著推廣工作的逐步推進，葉辰和他的團隊會在其他社區遇到哪些挑戰呢？四合院又會在葉辰的關心下發生哪些新的變化呢？一切都充滿了未知與期待，而葉辰正滿懷信心地迎接新的征程……
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