葉辰成功挽救二大爺的人參後，四合院的氛圍愈發溫馨和諧。而在工作上，葉辰所在的分廠在特種鋼材業務的帶動下，發展得蒸蒸日上。隨著分廠效益的提升，葉辰開始思考如何進一步改善員工的福利和工作環境。
一次偶然的機會，葉辰在市場調研中發現，一款名為“神龍電視機”的新產品在市麵上引起了轟動。這款電視機不僅擁有清晰的畫麵、出色的音質，還具備一些當時較為先進的功能，如多頻道自動搜索、定時開關機等。葉辰心想，如果能為分廠的員工宿舍配備這種電視機，不僅能豐富員工們的業餘生活，還能提升大家的歸屬感和工作積極性。
葉辰回到分廠後，立刻與管理層商討為員工宿舍配備神龍電視機的計劃。然而，這個計劃卻遭到了部分管理層人員的反對。
“葉辰，雖然咱們分廠現在效益不錯，但購買這批電視機也是一筆不小的開支，會不會太浪費了？”一位副廠長皺著眉頭說道。
葉辰耐心解釋道：“我理解大家對成本的擔憂，但從長遠來看，這對員工的激勵作用是不可忽視的。員工們在辛苦工作之餘，能有更好的娛樂方式放鬆身心，會更有乾勁，從而提高工作效率，為分廠創造更多價值。而且，這也能提升分廠的吸引力，有利於我們吸引和留住人才。”
經過葉辰的一番勸說，管理層最終同意了這個計劃。葉辰隨即聯係了神龍電視機的廠家，洽談購買事宜。廠家得知葉辰所在的分廠有意批量采購，十分重視，派了一位銷售經理與葉辰對接。
“葉廠長，很高興能與貴廠合作。我們神龍電視機質量絕對過硬，功能也十分先進，相信能為貴廠員工帶來全新的視聽體驗。”銷售經理熱情地介紹道。
葉辰點頭表示認同：“我對貴公司的產品很有信心。不過，我們是批量采購，希望能在價格上得到一些優惠。”
銷售經理思索片刻後說：“葉廠長，我們可以給您一定的折扣，但由於這款電視機十分暢銷，生產周期比較緊張，交貨時間可能會稍微長一些。”
葉辰考慮到分廠員工對電視機的期待，說道：“交貨時間希望能儘量縮短，畢竟員工們都盼著呢。至於價格，希望您能再優惠一些，我們以後說不定還有更多合作機會。”
經過一番討價還價，雙方最終達成了協議。廠家承諾在一個月內交付電視機，並給予了葉辰所在分廠一個較為優惠的價格。
然而，就在葉辰滿心歡喜地等待電視機到貨時，問題出現了。由於市場需求火爆，神龍電視機廠家的原材料供應商突然提高了原材料價格，導致廠家的生產成本大幅增加。廠家無奈之下，希望葉辰所在的分廠能適當提高購買價格，否則可能無法按時交貨。
“葉廠長，實在不好意思，原材料價格上漲得太厲害，我們的成本壓力巨大。如果按照之前的價格，我們實在難以承受。希望貴廠能理解，稍微提高一點價格，我們一定按時交貨。”銷售經理在電話裡焦急地說道。
葉辰聽後，心中有些氣憤，但他也明白廠家的難處。葉辰深知，如果不能按時給員工們配備電視機，不僅會讓員工們失望，還可能影響到員工們的工作積極性。
葉辰決定與廠家共同協商解決辦法。他再次來到神龍電視機廠家，與廠家的負責人進行麵對麵的溝通。
“貴廠的困難我們理解，但我們分廠也是好不容易才決定為員工配備這批電視機，如果提高價格，我們的預算也會受到影響。不如這樣，我們一起想辦法降低其他方麵的成本，確保按時交貨。”葉辰誠懇地說道。
廠家負責人聽了葉辰的話，沉思片刻後說：“葉廠長，您說得有道理。我們也不想失去貴廠這個合作夥伴。這樣吧，我們內部再優化一下生產流程，儘量降低一些成本。同時，希望貴廠能先支付一部分預付款，緩解一下我們的資金壓力。”
葉辰考慮後，覺得這個辦法可行。他回到分廠，與管理層商量後，決定先支付一部分預付款給廠家。在雙方的共同努力下，神龍電視機的生產和交付問題終於得到了解決。
一個月後，神龍電視機準時運抵分廠。員工們看到嶄新的電視機，歡呼雀躍。
“哇，這就是神龍電視機啊，看起來好高級！”
“以後咱們在宿舍就能看到更精彩的節目了，多虧了葉廠長！”
員工們紛紛對葉辰表示感謝，工作積極性也大大提高。葉辰看著員工們開心的樣子，心中也充滿了成就感。
在四合院，葉辰也將這件事分享給了居民們。
“葉辰，你這廠長當得可真好，處處為員工著想。”易中海誇讚道。
“是啊，葉辰總是能想到彆人想不到的，跟著他乾，肯定錯不了。”一大媽也笑著說。
通過這次為員工配備神龍電視機的經曆，葉辰不僅解決了廠家與分廠之間的矛盾，還贏得了員工們的信任和支持。然而，生活總是充滿變數，在分廠和四合院的平靜生活背後，又會有怎樣的新故事和新挑戰等待著葉辰呢？一切都充滿了未知與期待……
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