“什麼圖紙？”劉建軍敲門進來。
廠長看到劉建軍，臉色有些複雜：“建軍，你來得正好。這是李科長，要訂一批辦公桌。”
李科長客氣地和廠長握手：“久仰張廠長大名。”
“李科長客氣了。”廠長轉向劉建軍，“建軍，你看這批桌子能不能做？”
劉建軍看了看李科長帶來的要求單，心裡有了底：“能做，不過得重新設計一下。現有的款式不太適合。”
“那就麻煩你了。”廠長鬆了口氣。
“等等。”劉建軍擺擺手，“咱們先把話說清楚。”
廠長一愣：“什麼話？”
“設計費和提成的事。”劉建軍語氣平靜，“我出設計方案，總得有點報酬吧？”
辦公室裡突然安靜下來。張主任和李科長都看向廠長。
廠長皺起眉頭：“建軍，你這話什麼意思？你是廠裡的職工，為廠裡做事不是應該的嗎？”
“應該是應該。”劉建軍不緊不慢，“但設計方案是我的知識產權，用我的方案賺錢，給點設計費不過分吧？”
“你……”廠長有些生氣，“建軍，你這思想有問題啊！”
李科長在旁邊聽著，心裡暗自佩服劉建軍的膽量。在這個年代，敢跟領導談條件的人可不多。
“張廠長，我覺得劉師傅說得有道理。”李科長開口了，“技術人員的勞動也應該得到尊重。”
廠長看了看李科長，又看了看劉建軍：“那你想要多少？”
“設計費一千，提成百分之十。”劉建軍伸出一根手指。
“什麼？”廠長差點跳起來，“一千塊？你知道一千塊是什麼概念嗎？”
“我知道。”劉建軍很淡定，“如果廠長覺得貴，那算了。我可以把方案賣給其他廠子。”
廠長臉色鐵青：“劉建軍，你這是要造反嗎？信不信我開除你？”
“開除就開除唄。”劉建軍聳聳肩，“反正我也不指著這點工資過日子。”
氣氛一下子緊張起來。張主任想說什麼，又不敢開口。李科長在旁邊看戲，覺得這個劉建軍真是個有趣的人。
就在這時，副廠長推門進來：“怎麼這麼熱鬨？”
“老王，你來得正好。”廠長指著劉建軍，“這小子要跟廠裡談條件，還威脅要把技術賣給彆人！”
副廠長看了看劉建軍，又看了看廠長，笑了：“老張，你這就不對了。”
“我怎麼不對了？”
“局裡早就想調建軍去技術科，是他自己不願意去。”副廠長慢悠悠地說，“你開除他？人家巴不得呢。”
廠長愣住了。他確實聽說過這事，但沒想到副廠長會在這時候提出來。
“而且啊，”副廠長繼續說，“現在國家也在提倡尊重知識，尊重人才。建軍的要求不過分。”
李科長在旁邊點頭：“副廠長說得對。”
廠長看看這個，看看那個，知道自己今天是騎虎難下了。
“行，百分之十就百分之十。”廠長咬牙答應。
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