“設計費？”王建軍有些不理解，“你是我們廠的職工嗎？”
“不是。”
“那你憑什麼要設計費？”王建軍的語氣變得有些不滿，“我們廠裡的技術員設計產品，也沒有額外的費用啊。”
韓雲逸早就料到會有這種反應。在80年代，知識產權的概念還很薄弱，大部分人都認為技術和設計是應該無償貢獻的。
“王廠長，您覺得我這個設計怎麼樣？”
“確實不錯。”
“那您覺得憑借這個設計，你們廠能增加多少銷量？”
王建軍想了想：“如果推廣得好，一年至少能多賣500套。”
“按照每套300塊的售價，一年就是15萬的營業額。就算利潤隻有30，也有4萬5千塊的純利潤。”韓雲逸算得很清楚，“我隻要10的設計費，一年也就4500塊，平均到每套產品上還不到10塊錢。這個要求過分嗎？”
王建軍被說得啞口無言。從經濟角度來看，韓雲逸的要求確實不算過分。但是在他的觀念裡，設計就應該是免費的。
“這個…我需要考慮一下。”
“沒問題。”韓雲逸很淡定，“不過我要提醒您一點，如果您不同意我的條件，那這個設計方案我就隻能找其他廠家合作了。”
王建軍臉色一變：“你這是威脅？”
“不是威脅，是合作。”韓雲逸語氣平靜，“我有好的設計，您有生產能力，我們各取所需。如果您覺得不合適，我完全可以找彆的合作夥伴。”
王建軍沉默了。他確實很看好這個設計，如果讓其他廠家搶先生產，對紅星家具廠來說絕對是個損失。
正在這時，辦公室的門被推開了，走進來一個四十多歲的男子。
“老王，在談什麼呢？”來人是副廠長張誌強。
王建軍把情況簡單說了一遍，張誌強聽完後看了看設計圖，又看了看韓雲逸。
“小夥子，你叫什麼名字？”
“韓雲逸。”
張誌強眼中閃過一絲異色：“韓雲逸？你是不是韓楓的兒子？”
韓雲逸有些意外：“您認識我父親？”
“當然認識！”張誌強笑了，“你父親以前是我們局裡的技術顧問，我們合作過好幾次。沒想到你也搞設計。”
王建軍一聽，態度立刻發生了變化。韓楓在業內的名聲很好，如果韓雲逸真的繼承了父親的技術水平，那這個合作確實值得考慮。
“既然是韓工的兒子，那就好說了。”張誌強對王建軍說道，“老王，人家的條件不算過分。現在市場競爭這麼激烈，有好的設計就是有競爭優勢。”
王建軍還是有些猶豫：“可是設計費這個概念…”
“時代在變，觀念也要跟著變。”張誌強說道，“再說了，局裡早就想把小韓調過來，隻是他一直沒同意。如果我們不珍惜這次合作機會，以後想找他就難了。”
韓雲逸心中暗笑。張誌強這話明顯是在給王建軍施壓，暗示如果不同意合作，以後韓雲逸可能就不會再理紅星家具廠了。