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第165章 三道牆(2 / 2)

“就像我對本那樣?”瑪利亞盯著空蕩蕩的指尖苦笑。

“比那更糟。你當時甚至想劃掉50收益給他?知道這等於在布朗克斯街頭舉著v錢包大喊‘來搶我’嗎?你也在貧民區長大,應該明白這些。”

“可他真的幫過我...”她悶聲道。

“幫過你的人該拿支票,不該拿你的命脈!隻要你這樣做,這行每個‘貴人’都會等著收割你的愧疚。西默爾、蓋伊、道格、奧斯丁...我也有很多貴人,但我的報答有分寸...你忘了摩圖拉是怎麼對你的了?”

林恩走到跟前,掌心壓住她發抖的肩膀:“聽好了,當歌手你要築起三道牆——第一道叫專業團隊,經紀人、律師、會計、保鏢,所有涉及錢和命的事交給他們點頭;第二道叫等距原則,對所有人保持同等甜笑,但彆讓某個‘特彆的存在’捏住你的軟肋;第三道叫底線威懾,下次有人觸碰你核心利益的瞬間,必須讓他職業生涯化作塵埃,隻有這樣,其他人才會知道邊界和禁區在哪裡。?”

烤爐爆出火星,瑪利亞睫毛顫動:“可你說過會保護我...”

“當然,在我旗下你會很安全,最後一點由我解決。知道為什麼沒人敢招惹我嗎?因為查理辛,這家夥現在隻能去酒吧表演脫口秀,和他最喜歡的脫衣舞女同台演出...”

“哈哈,真的?在哪演出?我要去給他塞小費...”馬庫斯大樂。

“我哪知道,你得去問蓋伊...”林恩也隻是聽過這麼一嘴。

“...但我身邊沒有信得過的專業團隊...經理人都是道格先生給我委派的大西洋唱片高管,這個職位以前是摩圖拉。”瑪利亞低頭沉默半晌才斟酌說道。anager)?和經紀人agent)?是兩個職責分明但常被混淆的角色。經理人工作重點是品牌定位、項目選擇、公關策略等??長期職業戰略。他們會協調管理團隊、處理財務與商業決策,深度介入藝人生活與事業,屬於全方位合作夥伴?。

經紀人主要是談判具體合約條款、對接唱片公司、演出主辦方、爭取短期工作機會,更像個中介服務提供者?。對林恩自己來說有蓋伊這個經紀人就已足夠,不需要再弄個同樣按百分比收傭金的經理人出來。但對於新人來說這個職位還是很有必要,經理人通常從事業初期介入,甚至承擔“孵化者”的角色。

“你不喜歡這個人選?”

“阿裡夫馬丁先生製作音樂很專業...但是...”

“哈,這個家夥啊,他那張嘴確實有點討人厭,還有些勢利眼。等你紅了以後他就會笑著來拍你馬屁...”林恩笑道,這位首席製作人當初也沒給自己好臉色看。

“yes,他說我‘過於炫技,缺乏情感深度’...”

“我可以和道格商量給你把經理人換成休帕德漢姆,他要友善得多。而且製作能力更強,他平時給菲爾柯林斯、大衛鮑伊、保羅麥卡特尼、埃爾頓約翰這些人製作音樂。”林恩對這個英國製作大師印象很好。,可這些都是男歌手...我也不需要經理人有音樂製作能力。”

“呃,這倒也是,那西默爾斯坦恩怎麼樣?人肯定信得過,而且他一手發掘了麥當娜,對她早期職業生涯的崛起起到了決定性作用。賽爾唱片將她的合約移交華納主廠牌後,西默爾仍然持續參與戰略谘詢。他的眼光與行業資源都是頂級的...”

“斯坦恩先生當然很好!”

“等等,先說好,我可沒有百分百的把握說服西默爾給你當保姆,他已經退休開始享受人生,現在和我是合作關係。”見瑪利亞一臉興奮,林恩連忙伸出手指潑了盆冷水,這老頭最怕麻煩,當經理人肯定少不了和華納打交道。

“我知道!我一定會好好配合...”有機會得到麥當娜的伯樂當經理人,瑪利亞很是激動。

“ok,那我先回房間寫歌詞了,樓下的客房隨便你挑...”林恩也吃飽了,準備乾正事。

“等等,我想到了...”瑪利亞拿出稿紙按在餐桌上,筆尖幾乎戳破紙張:

ssient當夜幕吞沒喧囂)

e’retigory,butforheartsthatbeatasone不為榮耀,隻為萬眾同頻的心跳)

筆鋒在“heart“字母r的尾巴甩出個俏皮卷鉤,瑪利亞得意挑眉:“怎麼樣?比巴頓的戰爭咆哮更戳淚點吧?”

“哇哦,這可比你下午憋出來的那幾句好多了...你確定不想把自己的名字加進作詞欄?這首歌我會送進白宮,有可能得到總統嘉獎哦...”

“no,現在我要驗收‘獎勵’了!”

“沒問題,傑米!給瑪利亞小姐拿芝士蛋糕!”

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