“唉～也不知道葉書記能不能把人要回來。”
張振萬滿臉擔憂。
他沒敢看劉威銘，讓葉永安去找國防科工委，要求那些從619廠“借調”人員的單位把人還回來是劉威銘提出來的。
不隻是讓人還回來，還得抽調一批技術骨乾。
想想都覺得不可能。
“會的！”
劉威銘肯定地說道，“除非國防科工委不希望看到我們更快拿出射程更遠的導彈。何況，總參要求我們改進後的樣彈在春節前進行實彈打靶測試。這次測試，也算定性測試吧！”
“不愧是研究生！”
張振萬聽完，覺得很有道理，由衷地豎起了大拇指。
“咱們不招特種材料研究所，就靠自己搞材料配方？”
趙秉璋問劉威銘。
目前隻要解決材料發動機問題，其他的都不是問題。
619從一開始規劃就規劃得很完善，材料室裡有專門的冶金實驗室，油壓機、高頻感應爐等設備在劉威銘嚴眼中雖然落後，可在國內都是最先進的。
要不然劉威銘一開始也不會說619廠是抱著金飯碗要飯。
“我這段時間先解決材料問題。在學校裡，材料也是我們的專業基礎課。”
目前人手不足，要想快速解決，劉威銘肯定不能等材料實驗室的人回來才動手。
在學校裡學的並不足以讓他直接就成為特種材料專家，但是他能記住原本世界裡的材料配方跟生產工藝！
“咱廠能翻身，多虧了小劉啊！”
看著劉威銘離去的背影，張振萬再一次感慨著。
“可不是！咱們之前能想的辦法都想完了，也沒有改變廠裡現狀一點。要是他早點到廠裡，指不定反擊係列都不會下馬了。”
趙秉璋感慨著。
之前廠裡都啥境況了！
“想要徹底留住小劉同誌，廠裡得給出更好的待遇，最好是彆的單位給不了的那種！”
一直都沒說話的王興國開口了。
讓劉威銘不跟其他單位接觸？
根本不可能。
沒瞧著現在張廠長在小劉工程師麵前說話都開始變得小心翼翼，生怕讓小劉工程師心情不好。
那將會影響到整個619廠的發展。
“更好的待遇？工程師已經違規了……”
張振萬苦著臉。
他也想啊。
先不說劉威銘一來就給廠裡搞出電飯鍋這種可以長期賺錢的產品，目前才過去一個多月時間，累計訂單已經超過5萬個。
利潤超過500萬！
單說這次1000枚p4的出口訂單，那可是給619廠帶來超過5.5億的巨額利潤。
這筆錢，是扣掉了進出口代理公司傭金、拋開給國防科工委上交利潤後廠裡能留下的。
“不！我們還可以從其他方麵下手，小劉同誌住單身宿舍，每天都是吃食堂，平日裡食堂都是大鍋菜，我覺得可以給食堂吩咐，專門給小劉同誌開小灶；另外，小劉同誌忙著搞科研，沒有時間打掃衛生、洗衣服這些，廠裡可以給他安排專門的生活秘書……”
這些天，為了提高給劉威銘的待遇，讓劉威銘不被其他單位挖走，王興國可以說是絞儘腦汁。
提出的這些，連他們這些廠裡的高層領導乾部都沒有。
“好！這樣安排好。幫小劉解決了生活上的後顧之憂，才能讓他全身心投入科研工作中嘛。”
張振萬拍手叫好。
絲毫都沒覺得自己這個廠長每天跟乾部職工一起在食堂排隊吃大鍋菜，劉威銘一個人開小灶有什麼不好的。
“這樣不好！”
趙秉璋卻搖頭。
“怎麼？”
兩人都怒視著趙秉璋。
王興國沒想到絞儘腦汁才想出來的方案，會被趙秉璋反對，當即不樂意了：“趙總，你是覺得廠裡有錢了就忘記了之前修鞋的苦日子？”
5.5億的巨額經費啊！
即使之前619廠同時搞著好幾個重點項目，每年經費也不過一兩千萬。