“他就是我們廠最年輕的工程師，也是你們看到這些技術的締造者，劉威銘同誌！”
見到劉威銘一出麵就鎮壓了眼睛長在頭頂上的天之驕子們，趙秉璋鬆了一口氣。
“諸位，我知道你們內心不服氣，那麼就拿出你們的水平來……改進p4，從原本18公裡射程提升到24公裡；最大速度從2.2馬赫提升到3.2馬赫，發射後不管……619廠在一個多月前，一片荒涼……劉威銘同誌來了後，改進樣彈，為廠裡獲得了2.5億美元外彙訂單……”
“……”
饒是不服氣，眾人聽到2.5億美元的訂單，也是目瞪口呆。
在座的工資超過100塊一個月的都沒有幾人，自然知道錢有多難掙。
“廠裡現在擁有充足的經費，諸位在乾完廠裡交代的任務後，如果自己在某些技術方麵有想法，廠裡可以支持經費、設備，並且提供技術支持……當然，前提是要能通過三個月後的考核，留在廠裡。而對於你們是否能留下，劉威銘同誌有一票否決權！”
原本心中對劉威銘不爽的人，此刻絲毫都不敢表露出來。
他們是骨乾沒錯。
在原來的單位，要論資排輩，想要搞什麼新的技術研發，隻要給上級領導一說，領導就會苦口婆心：同誌，你還年輕，要腳踏實地，先乾好本職工作，你的一切努力上級都看在眼裡的……
“趙總，真的自己搞什麼項目都可以嗎？”
鄒童激動地問道。
“要符合廠裡的需求。”
“主動製導雷達，可以搞嗎？”
鄒童說完後，一臉希冀地看著趙秉璋。
主動雷達製導技術？
這是廠裡下一步需要重點攻關的，用於中遠程防空導彈跟空空導彈末端製導的先進技術。
“這是廠裡下一步的重點技術！如果你有信心，廠裡可以給你組建團隊，由你負責！”
“真的？”
鄒童的身影，興奮得有些顫抖了。
在原來的單位，他每次提出，領導都說他很年輕，需要鍛煉。
彆說讓他負責，連他提出來的都沒有絲毫興趣。
“導彈使用的主動雷達？他既然有想法，就讓他拿出方案來吧，如果可行，就給他配備一個團隊，讓他們先從事這方麵的研究工作。”
麵對趙秉璋的詢問，劉威銘沒有拒絕。
他也想看看鄒童這個到加州理工喝過洋墨水的技術員基礎如何。
雷達紅外雙模導引頭融合技術，將會是下一步重點研究方向。
複合製導，才能讓導彈對目標全方位、高精度地探測、跟蹤。
要是對方有基礎，劉威銘隻需要給於一定的指導，自己就不用親力親為，把精力花到其他方麵。
多模導引頭融合技術是精確製導武器的發展方向。
“劉工同意讓我先拿出方案？”
鄒童滿臉不可思議。
他以為，劉威銘是不會同意的。
“對，小鄒啊，機會可是給你了。咱們619是試點單位，有能力的上，沒能力的下，不搞論資排輩那一套。”
趙秉璋一臉笑容，“要是你能拿出成果，九級工程師，肯定是少不了的。”
“我馬上就開始！”
鄒童聽完，乾勁十足。
他哪裡知道，這也是趙秉璋跟葉永安等廠裡領導擔心劉威銘如此年輕成為工程師太惹人注目，準備提拔幾名有能力的新來技術員，幫劉威銘吸引注意力。
“對了，小鄒，如果有什麼問題可以去請教劉工，他是國防科大的研究生，在學校就參與了不少重點項目。無論是經驗還是技術實力都非常強……”
“……”
鄒童想說自己不需要。
想到剛來就獨立搞主動雷達項目，成功了不用熬資曆，直接從現在的11級技術員成為9級工程師，要是劉威銘能幫忙更快有成果，也不是不能接受。
他82年從學校畢業，因為有出國當交流生的經驗，才在今年升為11級技術員，每個月工資73塊5角。
比同齡人已經高了一級。
熬資曆，他要至少再等6年才能成為9級工程師。
如果能在一年時間內拿出主動雷達技術，他可以直接提前5年成為工程師，比跟他同一年畢業的大部分同學提前差不多8年到達工程師級彆！