第52章 藥酒的功效_列車長的升遷之路_线上阅读小说网 

第52章 藥酒的功效(1 / 1)

謝南打車回家,在家門口的超市裡買了兩瓶白酒,確定了一下是糧食釀造的,又買了幾瓶礦泉水,付了錢上樓。

上次海濤爸送的藥酒嶽金龍沒要都給了謝南,這會派上了用場。謝南從冰箱內拿出兩瓶藥酒,用白酒稀釋成四瓶,放入冰箱內一瓶,剩餘三瓶用冰塊裝入礦泉水瓶中,做好保溫,打車回到萬豪酒店。

謝南記得上次到海濤老家,海濤爸說過,給謝南和張澤凱的都是原漿,濃度非常高,藥效也出奇的高,自己人喝就喝了。如果有彆的用途,可以用糧食白酒稀釋一下,一瓶藥酒可以稀釋成三瓶,謝南還是有所保留的,1瓶藥酒稀釋成了兩瓶。

回到酒桌,謝南將兩個包裝的送給了鄭宏洋,另一個送給了魯部長,對倆人說:這酒很珍貴,來之不易,所用的藥材全是老人親自在山裡采的,用祖傳的秘方,特殊的環境下炮製出來的,這是強身健體,提高身體機能,藥效驚人。要零度左右保存,切忌不可用鐵器保存,每晚喝一小杯,依照倆位領導的年紀,至於藥效,應該在10天後能見到效果,因人而異,感覺不一樣。泡製藥酒的老人告訴我,不要我宣傳出去,也請兩位領導替我保密!

魯部長麵露驚訝的神色,可鄭宏洋隻有欣喜之色,當初是他自己拿著藥酒找到相關部門去化驗的,結果一出來他就知道了,無任何添加,全是藥材的成分和酒的成分,他當然也看到徐老的變化,雖然不是老態龍鐘的樣子,但畢竟是近70歲的老人了。可是喝了藥酒以後,這遛彎散步的時候,自己也要緊跟上呢!

“那就謝謝小南了,這杯酒我和寶昌部長一同敬你!”鄭宏洋說道,魯部長也端起了酒杯,三人碰杯,剛要喝的時候,包間的門“咚咚咚”被人敲響,鄭宏洋和魯部長麵露不悅,魯部長猜到應該是青州的官員來敬酒,把酒杯放在桌上,沉著臉說道:“進來!”

門被輕輕推開,沈長友一臉諂媚和田俊飛倆人進來,“冒昧的來給魯部長和兩位朋友敬個酒,不打擾吧?”沈長友小心的說道。

“沈書記和田市長都來了,就喝杯酒吧!”魯部長站起來,鄭宏洋和謝南也隨著站起來,和兩人分彆碰杯,沈書記客氣的說了幾句話,就告辭離開了,謝南與田市長點點頭,算是告彆。

三人坐下,酒局繼續。魯部長和鄭宏洋聊天,謝南就在一邊聽,一句話也不插嘴。魯部長問道:“宏洋,你還要幾年才能外放?”

“首長現在不提這件事,我也沒辦法說,走一步再說吧!”鄭宏洋說道,兩人又聊了些國家大事和近期各省層麵的領導們人事變動情況。

魯部長對謝南說道:“小南,這次跟宏洋到青州,沒想到還能有贈酒的這場機緣,這也算咱爺倆的緣分,這是我的私人電話,下次有機會到明陽,到家裡坐坐!”魯部長說著掏出一張卡片,隻有姓名和電話,謝南站起來雙手接過來,鄭重的放進錢夾裡,說道:“謝謝魯部長,有機會一定去明陽拜訪您!”

“嗬嗬,小南呀,這張卡片,在整個安陽省,不知多少人想要得到啊,你小子可是一隻手摸到天啦!”鄭宏洋笑著說道。

“好好乾!”魯部長拍了拍謝南的肩膀。

酒過三巡,菜過五味,鄭宏洋看了看時間,提出今天就到這兒。三人上樓,送魯部長回房間後,鄭宏洋對謝南說:“謝老弟,今天真是多謝你了。”

“鄭哥客氣了,都是小事。”謝南笑道。

“你這份人情,哥哥記下了。以後有什麼事儘管找我。”鄭宏洋說道。

“行,鄭哥,那我就不耽誤你休息了,明早我來送你。”謝南說道。

謝南離開酒店,心中感慨萬千。這一頓飯,讓他結識了魯部長這樣的人物。他知道,這將對他的未來產生重大影響。但他也明白,權力的遊戲複雜而殘酷,他必須小心謹慎,才能在這個官場中生存下去。”

到家後,謝南就把石油類的股票全賣了,3天賺了不到40萬美刀,取出65萬美刀兌換成500萬華夏幣,剩餘的全部又買了生物製藥企業的股票。500萬分成兩筆,一筆300萬轉給了錢少雄,還給他房地產開發公司的股份錢,一筆200萬轉給了方晴,六個人先湊1200萬,作為第一筆旅遊網站的資金,其實網站啟動時都是方晴墊付的資金。

翌日,送走鄭宏洋和魯部長以後,謝南又在青州站台檢查了幾輛始發列車。列車長們都如臨大敵一般,小心翼翼的陪同著謝南。

謝南自從當上乾部以後,從未為難過任何列車長,他自己就是從列車長崗位上提拔為乾部的,他深知列車長工作的艱辛。作為兵頭將尾,列車長所承受的壓力是一般人無法體會的,隻有真正當過列車長才有深刻的體會。上麵車隊的要求,各個科室的要求都要認認真真執行好、貫徹好,執行的有偏差或是忘記某件事,等待列車長的必將是嚴肅的批評和考核。一個列車長將麵對的是整個科室與車隊的檢查人員。

各位看官老爺,您能想得到嗎?

對下,就是本班組的人員管理、各種規章製度的執行與實施,就拿一個班組25人來說,就有25張嘴和25個心眼,10個手指頭還不一般齊呢,何況25個人。文化程度的差異、年齡段的差異、接受事物能力的差異以及身體健康狀況的差異等等都不一樣,總有些東西執行起來有偏差,不可能百分之一百都一樣啊,你非讓一個半身不遂的人去踢正步,那踏馬不是小刀割卵子,開丸)玩了嗎?所以到了列車長那裡,有些考核也好有些信息也好,就要因人而異,區彆對待了。

所以列車長有列車長的難處,小領導有小領導的難處,大領導有大領導的難處。所處的位置不同階層不同,麵對的人群和事物不同,所承受的壓力不同。所以各位看官老爺,在現實生活中,如果您也是領導,請您對您的手下人,儘量與人為善,人間正道是滄桑。

感謝各位看官老爺!

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