盧漫若接著講道“我相信你會為你今日的決定終身受用，也會無比自豪的。
假以時日便可驗證。
另外，請郭先生可以放心，鴻海精密你們工廠我們不會參與日常經營管理的。
也沒有時間和心情參與到你們的運營管理當中，更不會派人過來參與經營。
你們隻要自行做好就行，為企業和股東負責就行，不瞎搞胡搞亂搞就行。
賬務清楚無誤就行，短期內分不分紅你們拿主意，分也可不分就繼續拓展業務。”
“我們的要求是占股最低65，在李經理這個報價上麵再給你們溢價10。
你們自身團隊掌握35的股份。
我的意思是可以搞個分紅股份為你們團隊眾人，就是一個員工持股平台。
分紅前先對分紅股進行分紅，這個分紅股份占比15吧。你們自行協商分配方案。”
“郭先生，這個方案可行？”盧漫若問道
郭台銘和原始股東興奮地說道“顧問少爺，非常可行，非常滿意。無以言表。”
“嗯，那就好，我隻對你們一個要求，將鴻海精密打造成為世界50強以內的企業。”盧漫若吩咐道
“將來隨著我的指揮棒指到哪就打到哪，成為世界第一的精密全球代工廠。
有什麼困難和請求及時反饋，無不答應，要人給人要錢給錢。如何？”
“郭先生怎麼看？”
“郭某對此滿懷信心，無比堅定，我們保證也有能力能夠做到。”郭台銘幾人互相對視後說道
“下一步將會在中原內地逐年修建2030家富士康超級電子代工廠。
東南亞一帶修建超過50家以上富士康代工廠。”
盧漫若說道“完美古德，我的建議是東南亞先將重心放在印尼亞和馬來亞。
周邊配套產品以及上下遊供應商企業也得培養跟上腳步步法。
為此，鴻海精密將來或許也可以投資入股上下遊配套工廠形成產業鏈端集團化運作模式。
其他國家再次之。”
郭台銘說道“這個倒是沒有什麼區彆，不知顧問先生為何要將重心放在印尼亞和馬來亞？
那個地區的治安和營商環境目前在東南亞一帶可是有些差勁得很。”
盧漫若說道“嗯，這個你們不必擔心，你們旗下工廠下一步就跟朔門國際安保公司合作安保事務。
我們有理由相信任何治安和營商環境以及安保問題都不是問題。
即使有問題，那麼，有問題的將會肯定是彆人的問題；
既然是彆人有問題那將這個有問題的彆人處理掉就是了。
這麼跟你說吧，印尼亞和馬來亞將來有大用，我們對那裡布局很深。
你們鴻海精密可不能掉鏈子，到時候你們就能夠享受到你們無法想象的好處。
你們心裡清楚就行了不得對外張揚，切記。”
“好的，顧問先生。”郭台銘幾人凝重地說道
盧漫若一鼓掌說道“古德，真是完美的一天。
郭先生，接下來就是你們，不，是我們的鴻海精密跟盤古資本李蘇涵經理之間簽署投資協議的事情了。
合同協議的簽署和款項的支付這個事務，你們可以下午或明天再談。”
“好的，沒問題。”李蘇涵和郭台銘應聲道
盧漫若又講道“現在郭先生是不是應該請我們儘一下地主之誼了？
台灣的美食還沒有怎麼地享受完呢。”
“哈哈，真是完美的一天，那麼中午我們安排一次彆樣的美食體驗吧。”郭台銘高興地說道