“我的頭再硬，也比不上金屬做的水杯吧。”
陳亮也老實了，不敢再為陳明出頭，兩人灰頭土臉地離去。
“現在你們老實了吧，看我回去怎麼收拾你們！”
李梅向李浩道謝，帶著趙剛、李芳回了家。
這場在李浩的調解下平息了，然而小院裡的紛爭並未結束，很快就會以更為激烈的形式上演。
張薇聯係李浩，她和製藥廠廠長都會出席醫療係統複賽，希望能談談合作的事。
李浩如今負責藥品采購，他既想建立藥材供應鏈，又想推出更多良藥惠及民眾，於是答應了張薇的請求。
李浩好奇地問。
“你還會像初賽那樣做主持人嗎？”
張薇搖了搖頭。
“這次醫療複賽的規格遠超上次，我還沒資格當主持人。”
醫療複賽拉開帷幕，陳院長帶著李浩參賽。
途中，陳院長向李浩提出了一個請求。
“李浩，我想跟你學醫。”
“陳院長，你是我的上司，跟我學醫不太合適吧！”
“古人雲：能者為師，在醫學方麵，你的才能遠勝於我，為何不能做我的老師？”
“這……讓我考慮一下吧。”
他們抵達會場時，已有不少選手到場，其中不乏陳院長的熟人向他打招呼，陳院長一邊禮貌回應，一邊向大家介紹李浩。
李主任熟人多廣，林浩無意逐一寒暄，不久兩人便在會場走散。
林浩在會場偶遇兩位舊識，正是之前購其古幣的老者及其孫女。
他們似乎在探尋著什麼，與林浩簡短問候後便匆匆離去。
林浩察覺老者身手不凡，似有內傷未愈。
“難怪許久未見他聯係我，想是被病痛纏身，今日現身，莫非也是為求醫而來？”
林浩深知老者隱疾難治，非他這等醫術難以施展。
既然老者未主動提及，林浩亦不願多言，隻作不知。
“林浩，找你好一會兒，原來在此！”
趙晴熱情地招呼著他。
趙晴邀請林浩去見製藥公司總經理——趙峰，有事相商。
林浩本無意前往，但耐不住趙晴再三懇求，終是答應一見。
趙峰熱忱邀請林浩加入製藥公司研發部，並承諾薪資、獎金皆可麵議。
林浩表示需要考慮，未立即回絕。
趙峰見如此優渥條件林浩仍未應允，心中暗道其性情高傲。
趙峰心中既鬱悶又詫異：“這林浩年紀輕輕，竟對金錢無甚貪念，你究竟是何方神聖，藏著多少不為人知的秘密？”
他眼中閃過一絲憤懣，隨即掩飾如初。
趙晴邊走邊向林浩介紹同仁製藥研發部的現狀。
同仁製藥原無研發部，所售皆為古方老藥，經營狀況勉強維持開支。
趙峰接管後，認為需研發新藥以提升效益，於是創立研發部。
趙峰不僅重視研發硬件，更看重團隊構建。
他任命資深研發員為主管，並從其他部門抽調精英，組建研發團隊。
研發經驗豐富，團隊成員多受其指導，故皆支持其工作。
退休後，研發部多人覬覦主管之位，甚至明爭暗鬥，影響工作進度，令趙峰深感失望。
一氣之下，趙峰決定不從內部提拔，而是從外部引入“新人”擔任主管。
讓易浩驚訝的是，研發團隊的成員竟一致反對外部任命的主管，並合力驅逐了由易浩指定的這位“外來”主管。
他們堅稱，研發部的主管隻能從團隊內部選拔。
易浩本意並不想從內部提拔，他更希望蕭逸能夠接管研發部。
易婧提及，當天除了研發團隊成員，還有杏壇界的老專家團隊也將來參觀複賽。
這支專家團隊囊括了杏壇界的知名人士如李浩、陳晨等，以及研發部退休的前主管張強等人。
易婧曾邀請李浩參加初賽，但他因故缺席，張強也未出席，僅陳晨到場，並見證了蕭逸的風采。
蕭逸聞言笑道：“這位李浩很有聲望嗎？如此傲慢。”
易婧麵露敬仰之色：“李浩在雲城杏壇界確實聲名顯赫，有人尊稱他為！”
“哈哈，有趣，我倒想稱量一下，這位究竟有幾斤幾兩。”
蕭逸饒有興趣地說。
蕭逸正尋找助手，這些專家團成員無疑是理想的考察對象。
易婧連忙引路，易浩心中暗喜。
儘管易婧總誇蕭逸醫術高超，但易浩始終半信半疑。
此刻，眾多專家聚集，正是檢驗蕭逸醫術的絕佳機會。