2009年1月17日，鵬城。
“咱們還是太保守了啊”
在財務年報出來後，辦公室內煙霧彌漫。
“第一年保守一點好”
“半年前，誰敢相信就這麼個集裝箱，市場需求居然這麼大”
舒居集裝箱正式成立也就5個月，但這五個月交出來的答卷，就算是王建國也忍不住一陣感慨啊。
從奧運開幕送出的第一批集裝箱，到現在舒居公司已經生產了4000間集裝箱，收到客戶押金4000萬，運費將近300萬。
看著賬戶結餘的數字。
居然還有1500萬。
這還是三人借了1000萬後，剩下的金額，等年後房子抵押出去後，又能回款700萬左右，原本計劃退箱的情況並沒有在年前大規模出現，僅僅隻退了200萬出去，而在1月份又租出去將近800間。
“年後興旺在羊城籌建新公司，從賬上走200萬”
王建國熄滅了香煙，對著何興旺說道。
“另外，人才培養要跟上，以目前的形勢來看，下半年咱們最少要籌備5家分公司”
“嗯”
何興旺點頭表示知道。
“和平，你過年就辛苦點了，我看前海春節期間不會停了，估計還要準備一批集裝箱過去”
“放心吧，姐夫，我盯著呢”
吳和平過年會留在鵬城守家。
隨著國家大批資金砸向了房地產，整個鵬城一下子冒出來大片工地，不光舒居吃得盆滿缽滿，後麵成立的兩家新公司，也在大口吃肉，美居到現在也出了一千多間集裝箱了。
等所有事項都安排完後，終於到了發放過節費的環節了。
為了防止年前退箱轉移到年後的情況，舒居哪怕賬麵上資金充裕，也不敢進行大筆分紅，依舊是以過節費的形式，進行發放。
所有股東一視同仁。
考慮到股東都有從公司借款購房，後續的還貸需要資金，所以這次過節費比較充裕。
普通員工，除了基本工資，額外也有1萬的過節紅包。
為什麼會有普通員工？
這個就要問吳豔麗了。
股東們因為前期並沒有製定基本工資，這次按年薪10萬領取，不足一年按一年算，算是福利。
過節費則比較豐厚了，每位股東，都分到了50萬的過節費。
雖然之前開玩笑表示編外股東沒有過節費，最後還是在另外兩位股東的強烈要求下，王建國勉為其難的代王卓領取了屬於他的過節費。
“對了，卓卓讓我幫他找了個駕校，預約考試，這事你知道嗎？”
何興旺想起來前兩天王卓問他有沒有熟悉的駕校。
“他元旦跟我講過，說在申城來回跑不方便想買個車，我讓他先把駕照考了再說”
王建國當時就拒絕了他，駕照都沒有，還想買車？
“我說呢，居然還想找關係直接買駕照”
“你彆幫他搞這個，有本事自己考過，幫他走歪門邪道，那是害了他”
王建國點了一句何興旺。
“嗯，我就幫他找個認識的教練，他要在寒假就能把證考過，那是他的本事”
王卓能不能在一個月內把駕照拿到手不說，但他的過節費老王肯定不會跟他說。
“阿姨，夠了，待會都拿不上車了”
劉鵬飛一臉羨慕的看向正在拉扯中的兩人。