“課程表能在短短的3年內,取得現在這樣成績,我一直非常驕傲”
“我還記得,當年我們開發一個ap端,三天兩頭跑交大,我們蔣總,一個剛剛上大學的大一新生,再加上齊總,愣是在一個月的時間裡,幫我們搭建好了課程表初始框架”
“這期間的艱辛,我想很多人都不是很清楚”
說到這,他起身,走到了蔣玉寧的身邊。
“我當時也不清楚,我以為開發一個簡單的ap會比較容易,後來我才知道”
“是蔣總跟齊總白天上課,問老師,問學姐學長,晚上熬夜寫代碼,遇見不懂得第二天又繼續問”
“她們當時才多大?”
“19歲”
蔣玉寧看著身前的男人,抿了抿嘴,眼眶有些泛紅。
08年的冬天,仿佛又浮現在了眼前。
“所以,我想趁著現在課程表還未上市,提出一項提議”
王卓注意到了她在強忍情緒,立即轉身回到了自己的位置。
“鑒於蔣總、齊總對課程表初期的發展有著不可磨滅的貢獻,我提議由課程表出資,在申城購置兩套房產,作為獎勵贈與我們的兩位功臣,以感謝二人曾經的奉獻”
“諸位有沒有意見?”
會議室內的高管,紛紛搖頭。
“那好,這件事就這麼定了,下周我會提案董事會”
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“我不讚成”
蔣玉寧收拾好情緒,起身說道。
“反對無效,這項提案,今後會形成慣例,如果你反對,那你的意思是,咱們課程表不該讓有功之臣享受應有的待遇嗎?”
聽到王卓又開始耍賴了,她張了張嘴,沒有發出半點聲音。
“坐下吧”
“你們也一樣,隻要對公司發展有益,隻要做出了服眾的成績,大家都有機會拿到”
“明白”
眾人紛紛點頭。
會議結束後,蔣玉寧也不管旁人的眼神,直接拽著王卓就進了辦公室。
“鬆手鬆手,回頭被人說閒話”
“你會怕這個?”
“好啦,彆生氣了,這個算是一種示範,咱們課程表的員工越來越多了”
王卓拍了拍衣袖,解釋道。
“除了期權獎勵,一些物質獎勵也應該形成條例,至少要讓人看得到”
“那你應該獎勵普通員工啊”
蔣玉寧沒好氣的說道。
“那你說獎勵給誰?”
“額,給秦教授”
“那其他教授呢?”
王卓反問道。
“不患寡而患不均,這道理你不懂?”
“而且,你自己到現在都沒買套房,獎勵你一套,也算是在申城落下腳了”
“算了,我說不過你”
“哈哈,回頭你多看看房產信息,畢竟自己住,舒服才是最關鍵”
說完,他不等蔣玉寧回話,便趕忙走出了她的辦公室。
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