“繼續”
“停”
如此反複,直到10個二維碼被鎖定展示在大家眼前。
“‘黃浦江水不甜’、‘今天要加油’、‘申花永遠爭第一’、‘我愛寫代碼’.......”
“恭喜以上10位幸運兒上台”
“是不是我愛寫代碼?”
有人聽到自己名字後,立即拉著周圍人確認。
“是是是,你個衰仔,一等獎跟你無緣了”
“哈哈”
“哎呀,我沒中”
英沐沐一臉沮喪的對著劉錚說道。
“你不是買了手機嗎?”
“哎,你不懂,中獎跟我買了手機,有關聯嗎?”
“沒關聯嗎?”
劉錚疑惑的看著她。
“算了,你不懂”
她搖了搖頭。
隻能是繼續期待下一輪了。
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“今天你有點不一樣了”
王卓等主持人上台開始介紹接下來的環節後,有些好奇的問道。
“哪裡不一樣?”
蔣玉寧看了看身上的穿著,今天她穿的是淺灰色商務西服,沒有什麼不一樣的啊?
“瑤瑤你說說看”
“會開玩笑了,以前你都不怎麼愛開玩笑”
周瑤點了點頭,回道。
其實在她剛上台時,她就感覺到了一股熟悉感。
那是王卓的味道。
或許是因為在一起工作時間長了,被他潛移默化的影響了。
“還不是你家王卓帶的好頭,搞得現在外界都認為課程表的風格就是幽默風趣”
蔣玉寧趕忙解釋道。
“哈哈,反正都是王卓的錯,都怪王卓”
“是的是的”
周瑤也跟著點頭。
隨著課程表cfo登台,2011年優秀員工頒獎也開始了。
首先要頒的是2011年度優秀員工,共計10人。
當一個個名字被楊靜念出,王卓、蔣玉寧等一眾高層也跟著上台了。
“他們是我們的榜樣,也是我們的驕傲”
“雖然鼓勵大家向他們學習很老套,但看看給他們頒發的獎金,或許大家就會有動力了”
楊靜示意他們麵向台下,當公司高層手捧著榮譽證書、獎杯以及上麵寫著10萬的巨型支票走到眾人跟前時,財務部門的同事已經將十名優秀員工的二維碼帳號登記好了。
“10萬!!!”
“今年我要努力,一年工資了”
台下頓時議論紛紛。
“我看大家對明年都滿是憧憬啊,你們擔心不擔心”
楊靜看著台下笑了笑,又對著獲獎的幾人問道。
“不擔心,明年我還會是優秀員工”
“信心非常足,我很看好你”
她拍了拍這位優秀員工的肩膀。
頒完了優秀個體獎,時間已經來到了5點半了,諸位高管走下來舞台,主持人上台控場。
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