“老龔一天到晚竟瞎扯。”
徐嵐韋都聽不下去了，“建辦公室就辦公室唄，畢竟，領導現場參觀，連個廁所都沒有。
萬一人家大便，小便的，你讓省部級領導，麵朝大海，奔流到海不複回嗎？
這事，大家都不用點頭，人之常情。
“樣板呢？”
“去參考隔壁的北海電廠。”
餘磊懂了就是Copy。
“什麼，Copy。”徐嵐韋嫌棄餘磊不會說話，這叫做“借鑒”。
位置啥的，這不是大領導操心的。龔經理自己定，定完跟班子成員通通氣就行。
施工單位項目經理姓陳，叫大頭，貴港人。話說，北海這邊姓陳的真多，陳應該是這裡的大姓。
他的頭真的很大，跟身體很不協調。聽他自己說，小時候營養不良，經過三年自然災害，差點餓死，命都沒了。
啃樹皮才勉強活下來，兄弟三個就活了他一個，五年前父親死了，在這裡，母親前兩天死了。
他說他都沒空回去，現在隻想著掙錢，真的是“窮怕了”。
陳大頭人際關係不賴，來開了一輛破雷克薩斯，直接拉著餘磊，徐嵐韋到了北海電廠裡麵。
第一塊宣傳欄立在工地主入口處，背景是一幅巨大的電廠效果圖，旁邊寫著一行醒目的大字：
“XX北海電廠：海上能源的起點。”
合浦就是海上絲綢之路的起點，這也算是模仿了。
陳大頭在隔壁北海電廠照片挨個拍過去，加上跟餘磊，徐嵐韋的現場觀摩。
幾個人拿出方案給龔經理定奪，其實，就是幾張照片的打印版。
下方分彆設有幾個板塊：
1.工程簡介：介紹電廠的類型、規模、設計單位、施工方、預計竣工時間等基本信息，讓來往人員一目了然。
2.綠色理念：展示電廠在節能環保方麵的技術應用，如超低排放技術、智能控製係統、綠色建築標準等。
3.建設進程：以時間軸的形式，記錄從籌備、選址、審批到動工的每一個關鍵節點。
4.員工風采：刊登工地上的先進事跡、感人故事、技術骨乾介紹等，增強員工的歸屬感與榮譽感。
5.安全文化：強調“安全第一”的理念，張貼安全操作規程、事故案例、安全口號等。
6.未來展望：描繪電廠建成後對當地經濟、能源結構、生態環境的積極影響。
這些牌子，分彆掛在北海電廠的工地生活區、辦公區、食堂門口等人員流動較大的區域。
內容各具特色，但是，尺寸，規格，樣式、風格都很統一。
“紅底”，“黑字”，“白框”。
“1”，“2”要多寫，內容要精煉，質量要提升。
“3”不要。
“4”不要。
“5”要擺放在明顯的位置。
“6”一兩句概括就可以，沒有領導喜歡看“假大空”。
陳大頭提供原始資料，餘磊、徐嵐韋編輯，龔經理校核，全盛總審核。
本來是這麼一個流程，主管、經理、副總，這點東西足夠了。
然而，事情並沒有這麼簡單。