我看了一眼地圖，覺得當今也唯有如此了。
“行，就這麼辦。”
我將車上的東西拿下，開始步行上山。
呐泰看地圖很強，所以由他帶路，我和尤子良走在後麵。
為了緩解尤子良緊張的情緒，我不時就會和他搭話，比如問他：“子良，你之前不是回去了嗎？怎麼又出來了？還被人綁了？”
“哎”
尤子良歎息道：“我之前確實回去了，還上了好久的班，後來公司跟我說，我有暹羅旅遊的經曆，對這邊稍微熟悉一點，讓我來這裡出個外差，出外差的話，工資是平常的兩倍。”
“我一想工資翻倍，出外差也不是不行，所以就答應了，誰知出來後，剛到對接的公司，他們就把我控製起來，緊接著這邊有個買主就找到了我，要看我的能力，能力行的話就帶我去園區。”
“當時聽到他說帶我去園區，我就反應過來，而且我在網上也看到過一些，知道他們是乾什麼的，也清楚他們是怎麼對付人的，所以我很害怕，趁著他們不注意，利用程序聯係了大哥你。”
“哦，原來如此。”
我哦了一聲，恍然大悟，竟然還有這種套路。
其實這個套路很簡單，比如說大其力的鉑金園區想要程序員，他們就聯係國內的公司，找他們做業務，等有了一些合作後，便稱這邊有些後續的問題解決不了，像什麼程序或者軟件有問題，運行不好之類的。
總而言之，是一些技術上的問題，於是他們提出讓國內的公司派程序員來，至於薪酬這方麵，出差時程序員的薪酬由他們支付，並且額外支付一筆費用給公司。
由於是合作項目的事，國內的公司也不好拒絕，拒絕的話後續的合作就沒有了，會失去一個客戶。
國內的公司一權衡，覺得不能失去這個客戶，再加上合作了一段時間，相互之間也有了信任，所以就派公司的程序員出外差。
殊不知這些出外差的程序員被帶到園區，開發一些博彩詐騙軟件。
有的公司人性化一些的，時不時還會聯係一下出外差的程序員，問一下情況，被控製的這些程序員能說什麼？隻能說一切安好，無需掛念，你要是敢說這裡不好，是在園區裡，人身被控製了，迎接的就是鞭打，倒賣。
這隻是其中一種，還是看起來比較好，比較善良的一種，最起碼你的公司沒有出賣你，他主觀沒有加害你的意思。
更有甚者，是雙方聯合，將人弄到園區的，其中的細節，我也不便多講，總而言之一句話，在工作的兄弟要注意，出外差的話，得考慮清楚，得清楚你的公司是個什麼體量。
比如很小的公司，或者成立不久的公司，突然給你派個外差，你覺得其中沒貓膩嗎？
他體量不大，業務不多，竟然還做到外邊去了，國內都沒做明白，就做到外麵去了，你覺得會是什麼？
尤子良說了他的經曆，我從中領悟了一些套路，也獲得了一些啟發。
其實在緬北，金三角這些地區，尤其是我們這些乾園區的，對於程序員的需求還是挺高的，像我今天這樣在園區門口搶人的事，很常見。
尤其是在2020年以後，由於大環境的影響，人員的流動變得困難後，很多園區和公司開始互相搶人，這種情況我後麵也遇到過，而且還不少，具體情況，我後續再說吧。
言歸正傳，我們在呐泰的帶領下，翻過了兩座山後，終於來到了河旁邊。
對於這條河叫什麼，我不太清楚，我隻知道這條河是湄公河的支流，兩者交彙處離金三角經濟特區不遠。
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