雖然他想要獲得更多的勞動值，可來的客人太多了，也沒辦法完全吃得下，自然需要其他員工幫忙。
許陽就儘量把自己懂的教會那些員工。
目前四名員工，她們幾乎都上手了。
“老板，店裡生意現在這麼好了，你說要不要多招幾個人呢？”
其實店裡的生意，忙的時間都是集中在那幾個小時。
一般在三點過後，就會清閒一下，然後就是到了晚上六點半到八點半這個時間段，又會比較忙碌。
如果四個人同時上班，再加上他過來幫忙，完全是應付得來。
可要是碰到有員工休息，再加上他有事無法過來的話，三個人就真的是忙不過來。
想了想許陽說道：“這個你讓柳芳決定，她現在是店長，要不要請人，你們幾個與她討論後，再跟我說一說。”
還沒有換老板的時候，柳芳是這家店的第一個員工。
而且許陽也觀察過，比起另外三名員工，柳芳責任心更大一些。
這個可能與在所有員工當中，她年紀稍微大一點也有關係。
“老板，我覺得還是應該再招一個。”
這時柳芳走了過來。
“你之前不是說要開分店嗎，總得先將人手培養起來，到時才可以更好的調動。”
“開分店這個暫時也不著急。”
畢竟許陽也沒有分身術，真開了分店，也沒時間過去管理。
不過要是開分店，生意有這家店那麼好，他肯定不介意開分店。
就算他沒辦法有分身去操作獲取勞動值，可有錢賺，誰會嫌錢多。
若是能夠做到連鎖店的地步，那肯定是很不錯的。
“既然你認為要多招一個人，那你看看有沒有合適人選，這個可以直接讓她過來上班。”
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停頓下，許陽繼續道：“如果有這方麵經驗的，可以直接招兩個。”
“我這邊確實是有兩個人選，她們之前也是在嬰兒遊泳店做過，前陣子店裡因為經營不善關門了，暫時沒找到工作。”
“哪家店？”
“龍華街那一家。”
許陽有些驚訝：“那家店生意不是很不錯嗎？”
許陽可是有印象，當時做市場調研的時候，有對那家店有過意向。
不過因為價格的原因，再加上店老板態度讓他不太爽，就放棄了，這才聯係了他現在經營的這家店的老板。
“老板你可能有所不知，隨著我們店裡的口碑好了起來後，周圍所有嬰兒遊泳館的生意都一落千丈，已經有好幾家關門或者轉讓了。”
這個許陽還真的沒有注意到。
隨後想了想，倒覺得很正常。
濱城這邊，市場就這麼大，他們搶走了大部分的客源，彆的店肯定比較難經營。
“既然有經驗，你就喊她們過來試試。技術可以不要求太好，這個可以學，但必須要有責任心。”
“明白。”
趁著這個時間段清閒一些，許陽與員工聊了一會，在準備回去的時候，老王電話打了過來。
“許老弟你是不是在店裡，我好像看到你的車子了。”
“對，我是在店裡，不過準備回去了。”
“你等一等，我現在去店裡，你把車鑰匙借我。”
許陽：“？？？？”
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