之後雅各布給林楓解釋了原因。
原來雅各布原來是caa的一位經紀人,手下負責一位二線明星和幾位剛出道小演員的經紀業務。
但是這位二線明星一直有嗑藥的習慣。
當然,在好萊塢這也不是什麼大事,雅各布隻是規勸,但並未有其他看法。
但是雅各布有一天發現,這位二線明星逼迫他手下的另一位剛出道的小演員嗑藥。
這個雅各布就不能忍。
直接找到二線明星對質。
但這位明星並沒有悔改之意,反而說出了一些難聽的話。
雅各布確實氣不過,將這位明星給揍了。
經紀人打客戶,這是任何經紀公司都不能忍的,但是鑒於事出有因,隻給了他降級處理,變成了現在的執行經紀。
這裡要說一下caa的經紀人等級。
主要分成六級:
剛進入公司的實習生很可能會被分到郵件室職員的工作,負責收發、整理郵件和文件等基礎工作,借此熟悉公司的運作流程和人員架構。
caa創始人邁克爾?奧維茨在威廉姆斯經紀公司就是做過這個職位,所以caa也一直延續這個傳統。
然後就是晉升助理,主要協助經紀人處理日常事務。
再次晉升就會成為協調員或專業專員,負責更具體的業務協調工作。
能力不錯的就會成為執行經紀人,獨立負責一些小型項目或藝人的部分業務。
這已經是經紀公司中經紀人的中級階段了。
再往上的高級階段就是正式經紀人或高級經紀人。
高級經紀人比經紀人多的工作是除了管理重要藝人的業務外,還需負責部門的團隊管理。
最後就是頂級階段:合夥人。
根據雅各布的說法,他是由經紀人收到處分後跌入執行經紀行列的,與他的業務能力無關。
當然,林楓不可能全信,還需要後麵證實。
林楓聽完雅各布的解釋,不知可否。
“你還沒說簽我的主要原因,畢竟我從來沒有在好萊塢出現過。”
“不,林,我簽你的主要原因就像剛剛說的,看好你的未來。”
雅各布接著說,“你知道嗎,在caa內部對你的評級中,你現在是評級是b,但潛力評級卻是a+或者s級。”
一般而言,對於caa這樣的經紀公司,對於導演和製片人的評級,會高於同層次演員的評級,因為caa是以打包服務創新在好萊塢殺出重圍的。
所以caa對於導演和製片人的看重是超過演員的。
林楓聽到雅各布的話都有些驚了,哥們這麼牛的嗎,怎麼連我都不知道?
潛力先不說,現在好萊塢他的評級就已經是b了?
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