隊伍在緩慢地向前移動，每一個被白飛在名單上找到名字，然後被客氣地請到“檔案核查處”的人走出來時，表情都有些微妙，似乎強忍著喜悅，又帶著點故作鎮定。
而沒有叫到名字，直接在原地辦理了轉崗登記的人，則拿著表格，表情各異，有的茫然，有的釋然。
終於，輪到了呂雅麗。
“姓名？”白飛按部就班地詢問。
“呂雅麗。”她儘量讓自己的聲音聽起來平靜。
李向東在名單上找到她的名字，旁邊似乎有一個不起眼的標記。
他抬頭看了呂雅麗一眼，眼神並無異常，隻是微笑道：“呂雅麗同誌，你的工齡記錄需要核對一下，麻煩你到旁邊辦公室，李同誌會幫你處理。”
來了！
呂雅麗感覺自己的心跳聲大得仿佛全世界都能聽見。
她強作鎮定地點了點頭，跟著白飛走向那間辦公室。
推開門的瞬間，她看到陳默坐在桌子後麵，表情溫和。
辦公室的窗簾拉著一半，光線有些昏暗，卻更增添了一種莊重的氛圍。
劉徹翻開另一個文件夾，取出呂雅麗的檔案仔細翻閱。
片刻後，他抬起頭，帶著公事公辦的嚴謹。
“呂雅麗同誌，我看過你的記錄了。”
他的聲音與剛剛那種滿不在乎的樣子不同，變得平穩有力，“你在紅衛廠工作四年，保持著零失誤的優秀成績，年年被評為廠裡的先進職工，還獲得過市級的嘉獎。確實是一位難得的好員工。”
他稍作停頓，然後切入正題：“對於你這樣優秀的同誌，廠裡是希望留住的。所以，想征求你本人的意見，是否還有意向繼續留在廠裡，從事本職工作？”
“我……我還能留在廠裡？”呂雅麗下意識地重複道，聲音裡帶著一絲不易察覺的顫抖。
雖然好友李萍萍之前已經悄悄給她透過風，但親耳聽到，她依然感到一陣不真實。
雙手不自覺地攥住了衣角。
“是的，可以留下。不過……”劉徹話鋒一轉，語氣變得更加正式，“是以‘返聘’的模式。”
“返聘？”呂雅麗臉上寫滿了困惑。
她文化程度不高，高中沒畢業就接替了母親的班，對這個新詞感到十分陌生。
劉徹用儘可能通俗的語言解釋：“‘返聘’的意思是，你需要和廠裡重新簽訂一份勞務合同。新的合同和過去的‘鐵飯碗’不同，它明確規定，如果你在工作期間不能勝任崗位要求，廠方有權依據合同規定終止聘用。”
“廠子……還能辭退人？”呂雅麗臉色倏地發白，這個觀念完全顛覆了她以往的認知。
在她根深蒂固的想法裡，進了國營廠就是一輩子的事。
“當然，製度是雙向的。”劉徹的手指在桌麵上輕輕敲了敲，將她的注意力拉回來，“如果你繼續像過去四年一樣表現優異，廠裡不僅會與你續簽合同，合同期限會延長，而且還會根據你的貢獻給予加薪甚至晉升的機會。”他著重強調了後一點。
呂雅麗似乎抓住了一線希望，急忙追問：“那……這份返聘合同，一開始是簽幾年的？”
“首次合同期限為一年。”劉徹明確告知，“一年後，隻要你能通過考核，證明自己的能力，續簽的第二份合同將是三年期，第三份是五年。如果你能累計在廠裡服務滿十五年，就能獲得‘終身員工’的身份，將來退休後，照樣可以領取退休金。”
這套旨在激勵員工，打破大鍋飯弊端的階梯式合同製度，正是陳默向劉徹重點提議的改革方案之一。
劉徹將兩份合同推到呂雅麗麵前。