魏修笑著擺了擺手：“主要是年輕人便宜。”
“魏總還是那麼愛開玩笑。”
吳向前喜笑顏開。
他在首都開會時見過魏修幾次。
雖然沒有深入的交流，但他知道魏修是領導們的愛將。
對他的能力也有所耳聞。
“魏總在科研上是一頂一的人才，這是首長親自認證過的。”
“隻是我沒想到，魏總在商業管理上也這麼出彩。”
“硬是把幾家麵臨淘汰的老國企給起死回生了。”
魏修笑著擺手，深藏功與名。
他覺得名倒是沒什麼。
什麼產業轉型的大功臣，什麼時代改革的先鋒。
都是一堆前綴而已。
卵用沒有。
最重要的是，那七家工廠現在是賺錢機器。
有這個就夠了。
於是他揮揮手，開始讓龔鞠彙報成績。
龔鞠此時也是經典的變臉。
之前他是集團內部最低處接手這七家廠子的人。
但兩個月過去。
真香！
廠子的銷路不但打開了，而且還還清了欠著的債務。
照這個速度發展。
到了年底，這七家工廠就能為勝利防務提供豐厚的利潤回報。
“吳司長，各位領導。”
“在我們接手之前，包括臨陽市鋼管廠在內的七家企業，每年平均虧損一千二百萬元，均是資不抵債的狀態。”
“但短短兩個月之後。”
“七家工廠均實現盈利，債務已經縮減到了可控範圍。”
“同時，員工人數增加了百分之三十。”
說到這兒。
人群中的張市長最為觸動。
以前臨陽開發區的工作屬於是狗都不去的那種。
無論是一線工人還是中層管理者，都找不到。
留下來的員工都是臨退休的那種。
可現在。
這七家工廠隻要一貼出招聘廣告，當時就能滿員。
無他，待遇太豐厚了。
張市長聲情並茂的解釋道。
“領導們你們是不知道。”
“我們市平均薪資6000元。”
“但勝利防務工業旗下的這七家工行，最低薪資8000元。”
“而且人家實行六小時工作製，福利待遇也好。”
“我也不怕各位笑話，到我這托關係，想進這七家廠子的人把門檻都快踩破了。”
聽著龔鞠彙報的財務情況。
在綜合張市長說的工人待遇。
考察團的領導們腦子嗡嗡的。
來之前就知道魏修有點東西。
可咱也沒想到，他竟然這麼能。
把老廠子起死回生不說，還能提高高福利高待遇。
就這個工作時長和高薪資，堪比電網了都。
吳向前感慨萬分。
“全國像臨陽鋼管廠這樣的廠子有很多。”
“時代發展中他們自然走到了隊伍的末尾。”
“很多都在泥潭中掙紮，很少能自力更生的。”
“魏總您治下的這七家企業是例外。”
“你這種產業轉型的先進經驗，正是我們目前最需要的。”
“請你一定要不吝賜教。”
麵對眾人的彩虹屁。
魏修都有些不好意思了。
風輕雲淡的擺擺手：“也沒什麼，隻是把對的東西，賣給對的人而已。”