“首長好！”
“北工集團北車所聶相田。”
“帶領WZ124項目組，應邀參加裝備實測。”
因為116所的同行調子起的太高。
導致後邊的同事們都得使用同樣的規格受閱。
這一次謝建林和趙成桓更是顯得受寵若驚了。
因為北車所派出的陣容太強了。
由我軍戰車之父，北方車輛研究所的總工程師聶老帶隊。
按資曆算。
人家聶老參加工作的時候。
謝建林和趙成桓還在一線當牛馬呢。
趙成桓連忙肅立回禮。
“聶老啊，您就不用跟著年輕人來這一套了。”
聶老有自己的原則：“那怎麼行？實測就是實測，我不能倚老賣老。”
趙成桓和謝建林不自覺的豎起大拇指。
本來聶老應該站在裁判席的。
結果人家下去當運動員了。
這樣也好。
聶老能給其他單位帶一個好頭。
緊接著。
下一個項目組的整體年齡就看起來比較年輕了。
目測，平均年齡隻有三十左右。
“首長好！”
“兵裝集團下轄，嘉林特裝孟浩然！”
“攜VK1303項目組，應邀參加實測！”
謝建林點了點頭，表情有一絲欣慰。
“好啊，我們的研發團隊越來越年輕了，是件好事。”
趙成桓也喜笑顏開：“你們這個團隊平均年齡有沒有三十五？”
“報告首長，本人31歲，項目組平均年齡33.2歲！”
孟浩然擲地有聲的回答吸引了所有人的眼球。
要知道。
這可是國家一線大項目的實測大會。
參與人員的年齡越低，意味著這些青年才俊的服役年齡越長。
連一旁的聶老都笑的合不攏嘴。
“好啊，這說明我們的事業人後繼有人了。”
趙成桓：“誰說不是呢？恐怕這個平均年齡，在整個軍工口，都算是低的。”
話音落下。
隊伍的第二排傳來一個幽幽的聲音。
“還有更低的，我們這裡平均18歲。”
？？？
趙成桓眉頭一緊。
這麼嚴肅的場合，怎麼還有人開玩笑？
謝建林的臉上則有些意外。
這個聲音，有點熟悉。
“魏修？是你嗎？”
魏修擠過人群：“謝主任又見麵了。”
趙成桓看著這個年輕人，眉頭皺的越來越緊了。
不像話。
測試團隊都排隊接受領導的檢閱。
就他，非得插話。
你說你插話就算了，還平均十八歲？
你把我們當日本人騙？
趙成桓有些不滿：“小夥子，你哪個單位的？我看你都二十好幾了吧？”
“報告首長，我23。”
趙成桓：“平均年齡十八歲？你解釋一下。”
“報告首長，我們永遠十八歲！”
魏修嘿嘿一笑。
“勝利防務，魏修。”
“帶領LP01項目組。”
“應邀參加測試。”
一言落地！
謝建林當時就炸鍋了。
“應邀參加？我看你是硬要參加測試吧！”