開始時，李雪峰耐心指導、講解，要大家注意良品率，測試時不允許出現殘次品，不良品。
伍進和他的這個班組當耳邊風，消極怠工不說，要經常出錯。
李雪峰有點急了。
這天換班，王建國上班來了，李雪峰就有空閒時間。
他把伍進留在車間主任辦公室。
脫下安全服，他對伍進鄭重其事地進行了批評。
伍進顯得很不耐煩。
“我說李雪峰，你才進廠半年，還沒轉正呢憑什麼管我，你的車間主任助理誰批準的？沒有紅頭文件你唬誰啊？”
“我警告你，在這兒做死了也沒人看見，你一個外來人，彆跟我們基地的子弟過不去。”
麵對伍進的公然威脅，李雪峰想跟他急。
但想到眼下人手緊缺，而劉豐這邊任務重、壓力山大，還是忍了。
“伍進師傅，你既然是老職工，又是基地子弟兵，就應該為數千職工的利益著想，春節臨近，大家的年終獎還沒落實，你不著急嗎？”
“哼，年終獎是你這種人考慮的嗎？再說了，我們拚死地乾，你能給我們多發獎金，還是敢扣罰？”
說完，他撇了撇嘴離開了。
伍進說得沒錯，李雪峰現在是劉豐代表薑廠長下達的口頭指令，是虛職並無實權。
至少，他沒有處罰權。
沒有處罰權，除了個人交情，他說的任何話都可以當成屁話。
這種尷尬局麵，李雪峰沒有意料。
對於拒絕執行命令者，他沒有權力處置對方。
他想到找劉豐。
可此時的劉豐，人在上海呐。
他找到唐工，想讓這個入門師傅對伍進等人處罰。
沒想到唐工竟然不同意。
他說先由他出麵，跟伍進說說看。
伍進以前在他手下待過，或許會賣他的麵子。
沒想到伍進同樣沒給唐工顏麵，氣得他血壓升高。
難道就這樣聽之任之，賞罰不分明，這積極性何來？
眼看再有半個月就要交第一批貨了，要是達不到合同指標，他們就難過了。
正中曹書記、蕭和川等人下懷。
絕對不可以。
當晚，他回到寢室，花了一個晚上時間，在幾張大白紙上明確各班組下一步工作任務，畫出分解圖。
每個人每天的工作量，細化到每一道工序，每一個按鈕、延時分秒，該如何處置等一目了然。
然後是沒有完成任務，或者出現廢品，要承擔什麼責任：
扣發獎金、甚至工資，直至上報廠部開除。
他事先專門打電話彙報薑廠長。
薑汝祥親口承諾可以，並交由李雪峰全權處置。
第二天伍進接班前，李雪峰把這圖表，張貼在車間工作黑板上公示，並請監督員蕭和川到場。
蕭和川被將了一軍，自然不能說什麼。
伍進倒是還想負隅頑抗，可他班組十幾個人心虛。
犯不著對著乾啊。
神仙打架凡人遭殃，何必跟獎金工資過不去呢。
伍進一個人起不了啥作用，隻能乖乖跟著乾活。
但他心裡恨死李雪峰。
這等於當眾扒了他的皮。