但他還是想給小潤發一次“機會”，畢竟認真工作了十多年，還是有很多的感情投入其中的。
“店長，我想問一下，之前把我調過來說是做經理的。現在半年過去了為什麼一點消息都沒有了？”殷主管直接去詢問小潤發的店長，難得的是因為要應付過兩天總部的人，整天都呆在辦公室裡。
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“小殷啊，你的能力我是知道的，認可的。勝任一個經理是綽綽有餘的，可是經理級彆的任免要總部點頭才行啊！我說了不算啊，再說我也幫你爭取過機會了。總部不通過啊，要不等下次吧？”店長說的真切，可表情卻戲謔！
“店長，我為小潤發工作十幾年了，一直兢兢業業，取的成績也是大家有目共睹的！小潤發就缺我這麼一個經理嗎？”殷主管火氣有點上來了。
“殷主管，你不要著急嘛。這次真的不行啊，食品的正副經理總部下個月就直接派人下來了！營運總監的人！我也愛莫能助啊。”店長笑道。
“總部下派人手？欺負我背後沒人是不是？這不是出爾反爾，這樣做就不怕人心寒嗎？”殷主管氣憤道。
“我都說了這次沒機會了，等下次不就行了嗎？心寒？要端這個碗的人多的是！”店長不屑道。
“小潤發我是高攀不起了，店長明天我就不來了吧！該怎麼走流程我知道的。我會去人事那裡辭職的！”殷主管算是下定決心了。
“辭職，想的挺美，現在老子就把你開除了！馬上滾蛋。”店長生氣道。
店長辦公室裡兩人大吵一架。
殷主管摔門而出，一路臉色難看，其他人看到都有點不敢靠近！到了沒人的地方一絲笑容浮現出來。
小潤發沒講人情，店長卻是講了。自己離職的可沒的賠償！
店長辦公室這肥胖的中年男子也是笑了起來。殷主管是他十分滿意的人，可是總歸是這個大係統裡也需要人情世故。他走了應該可以混的更好吧……
陳老板回來的路上也一直在想，這殷雪林有沒有心動呢？我給出的條件他沒有理由拒絕啊。除非小潤發也給出差不多的條件，但是要提拔他早就提了人都四十不惑了，能力又強還當個主管。可見小潤發一點都不重視這個人啊！
這事陳老板有很大的把握能成，不再去多想。
對了要先給自家大哥打個電話，采購的事得交給他負責才放心。
“喂，乾嘛呢？有事快說，我忙著呢！”一道洪亮的聲音從電話這頭傳出來，陳老板來不及把手機拿遠，隻覺得耳朵一震。
“大哥，你用不著說這麼響，我還沒聾呢！”陳老板無奈道。
“有事快說快說，我忙的很啊。”
“要不一會兒你忙好打給我？”
嘟嘟嘟…電話掛斷了！
陳老板至今也不習慣他哥的掛電話方式，沒有技能前搖，零幀起手！
陳老板沒辦法隻好老老實實等大哥電話打來唄。
大哥叫陳誌高，兩兄弟相差六歲，從小到大陳老板挨打的次數，也就比每天吃飯的次數少一點！相差六歲他怎麼就下得去手啊，而且兩兄弟打架的理由是沒有理由。隨時隨地可以開打！
你要看雪山飛狐，我要看光能使者，那打一架。然後一起看雪上飛狐！
你要吃大蘋果，我也要吃大的，那打一架。然後陳老板吃小的！
電視轉台必須我來轉，不行我也要轉，那打一架。然後以後的電視都是大哥轉台。
諸如此類實在太多了，兩兄弟因為打架還打壞了家裡風扇，打壞了電視屏幕，還有桌子、盤子、炒菜的勺子、燈泡等等，兩兄弟在追逐過程中還踩死過小雞、小鴨、小鵝…
陳老板還被追的掉進河裡、水田裡、豬圈裡。
每次兩兄弟打完之後，還要挨一頓來自爸媽的“拳拳”愛意。陳老板那時候小不懂事，現在想想都虧的心慌，挨大哥揍不說還要挨爸媽揍！混合三打？合著就我在挨揍唄！
家中兩個孩子的父母都怕一碗水端不平，讓孩子之間產生間隙什麼的。我教一招百分之百好用！
那就是兩人犯錯打架吵架什麼的，父母就不要管誰對誰錯，就是一頓打還必須是兩個一起打。打到他們會相互保護對方的時候，打到兩個人抱頭痛哭的時候。什麼一碗水兩碗水的，統統都端平！
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