出了門的陳老板嘴角上揚，小樣這回看你頂不頂得住！殷經理是個有才的人，品德也是不錯的。這麼一個懷才不遇的人，一定要給他權利施展才華，再打消他的後顧之憂。這樣他就會死心塌地的為你做事！
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老板要做的事其中最重要的就是掙錢，其次是花錢！掙錢這事沒法說，每個人掙錢的方式都不一樣，千奇百怪！但花錢的方式是可以模仿的。
把錢花到員工身上，讓他們安心工作，人隻有心安之後，才會腳踏實地！
陳老板出門真的是有事，之前陳怡說肯德基有個搞服務培訓的人離職了，打了電話約了今早上見麵的。培訓員工是件很重要的事情，如果培訓的人水平不夠，瞎搞一通。時間浪費不說，可能員工也被帶歪了！
所以這個人選陳老板要自己親自把關，其實就是讓係統查驗一下！他暫時還沒這麼深的功力，能夠一眼看出這人合不合適。
9點鐘整陳老板來到約定的茶樓，打開包廂門，發現已經有人在裡麵等著了。
“你是陳老板吧，我叫趙紅霞。很高興和你見麵！”趙紅霞伸手和陳老板握了一下。
趙紅霞是一位中年女子，她的麵容姣好，歲月在她的臉上留下了淡淡的痕跡，眼角的細紋見證了她的人生經曆。她的頭發整齊地梳在腦後，給人一種整潔利落的感覺。穿著簡單大方，不追求時尚潮流，卻展現出一種內在的自信和從容。
不愧是乾培訓工作的，形象穿著都很符合！
就像在街上看到的西裝套裝男同胞，一問十個有九個是賣保險的！
“趙姐，讓你等久了吧。實在抱歉超市裡有點忙，耽誤了一會兒。”陳老板說道。
“陳老板客氣了，你沒遲到是我來太早了。”
“趙姐那我們邊喝邊聊吧，陳怡把你的大致情況和我說了一下，我現在把我們超市的情況和你說一下。”
“我們超市即將擴張到2000平左右，到時候員工數量會達到200人，由於都是新員工居多，素質良莠不齊，服務顧客的觀念比較淡薄，想著在正式開業之前把人員好好的培訓一下！而你是這方麵專業的，陳怡也大力向我推薦。所以我想問一下你是否能來我們超市上班？”陳老板把超市人員情況大致說了一下。
“陳老板，今天我赴約而來，自然是想在陳老板手下混口飯吃！隻是不知道陳老板有什麼要求，也不知道我能不能勝任？”趙紅霞說道。
“趙姐，我有個問題想谘詢一下你。”
“陳老板，你客氣啦，你說就是了。”
“趙姐你是如何看待跪式服務？”
“陳老板，你這個問題答案很多，但我個人的認為服務人員在服務顧客的過程中，必須保護個人尊嚴不受傷害，將顧客當作朋友。為顧客儘心的解決問題，才是服務！拿員工的自尊去拚服務是可恥的行為！”
趙紅霞對跪式服務一直都是深惡痛絕的，踐踏員工尊嚴，滿足一些人變態的心理。這是在培養奴才！
“說的好，趙姐你的回答我很滿意！我的員工是我最寶貴的財富，我和他們人格上都是平等的，隻有職務上分了等級！希望你能好好的培訓他們。歡迎你加入我們的超市！”陳老板早就在係統裡查驗了。
“那陳老板我什麼時候入職呢？什麼職位呢？”趙姐問道。
“入職時間就在一星期後吧，那時候員工應該招到很多了。職位就是培訓專員，待遇同副經理吧，五險二金，工資到手8000，提供二居室一套。具體哪些你到時候來超市來，問問我們人事主管吧！”陳老板差點忘請人家來，職位都沒說呢。
“陳老板，我們超市這麼高待遇的嗎？”趙姐驚訝道。
“我需要的是真正的人才，待遇自然要高一點。我希望以後我們超市的員工培訓一直都是趙姐負責！”陳老板說。
“老板，我用成果向你證明，你給的錢是值得的！”
兩人又聊了一會，陳老板就付錢走人了。超市實在有點忙！
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