這時候門外傳來了敲門聲。
李浩宇還以為是剛剛
鬨脾氣的邱瑩瑩。
所以沒有理。
但是敲門聲還在繼續。
李浩宇才不耐煩的說了句。
「進來吧。」
結果走進來的人居然是安迪。
李浩宇有點不好意思，剛想說點什麼。
安迪就開始了連珠炮似的彙報。
「上市的進度還是比較可喜的，投行那邊也認可了我們的上市價格，現在已經到了備案階段。如果一切順利的話，敲鐘的時間不遠了。」
李浩宇默默的聽著，中間也沒有說話打斷她。
他隻是點了點頭，表達了對安迪工作的認可。
「嗯，就按這個速度推進下去就可以了。也不用過於著急，但要保證中間不要出什麼紕漏。」
「上市這種事情不需要急於求成，隻要你有實力上市就像懷孕一樣，很快就會瓜熟蒂落的。根本不需要過於擔心」
這話……有點內涵。
安迪麵上不動聲色。
她心裡卻對這個比喻暗暗吐槽。
安迪繼續彙報起工作。
「不過我發現蝸牛遊戲有一個嚴重的問題，考勤製度也太隨意了，這對於一個即將上市的公司來說也太離譜了吧。」
「雖然我也認可遊戲公司是需要創造力，但是人之初，性本惡這句話也是有原因的，我們不能把全部的希望放在員工的自覺上。」
「我覺得可以從以下幾個方麵來改進.........」
李浩宇耐心地聽完安迪的考勤改革建議。
他點了點頭說道。
「這個我基本同意，公司還是需要最基本的考勤製度。不過蝸牛遊戲畢竟不是服務型的公司，這件事我會處理的。」
「你目前要做的是把上市進度順利推進，其他事情我自然會安排合適的人去做的，」
李浩宇目前還是不想讓安迪插手。
第一：安迪現在的威望不夠，其實他讓安迪負責上市已經讓不少蝸牛遊戲的領導層有所怨言。
李浩宇不想把安迪當成單純的工具。
雖說工作能力上；安迪沒得挑。
但是人情世故，她還差的遠了。
安迪還需要多多調教一下，或者等她有了老板娘的身份才夠格。qδ.net
第二：安迪還是太高傲了一點。
整個蝸牛遊戲除了自己之外，她誰也瞧不上。
這次就讓安迪改革考勤製度，下次她還不知道會對啥動手。雖然這些事情聽從安迪的安排也沒啥，但是總歸還是挺不爽。
這就和皇帝傳位太子一樣。
權利我可以給你，但你不能搶。
再說了就算他同意，她也隻會覺得理所應當。安迪這種女生還是得徹底征服才行，不然她是不會乖乖聽話的。
還是先把她搞定再說。
李浩宇的眼神也順勢來到了安迪身上。
安迪自然也是感受到了。
其實安迪並非不通人情世故。
如果她願意的話，一樣能仔人群裡左右逢源。
隻是她不想也不願那樣做。
她現在對李浩宇的觀感也很矛盾。
一方麵李浩宇對她不可謂不信任，連蝸牛遊戲上市這種最核心的工作，都往她放手去做。
這不可謂不重用。
單論權利，安迪已經是封疆大吏了。
但現在……他居然拒絕自己了。
安迪甚至感到了李浩宇剛才一閃而過的冷淡，甚至有種寒意。
這其實很
不合理。
安迪想了很久還是沒有明白：
李浩宇剛才的態度為啥會那樣突然轉變。
正當安迪想要偷偷觀察一下的時候。
李浩宇臉上完全是和善的笑容，再看不到一絲絲的冷漠。
這甚至讓安迪懷疑起，剛才是不是自己過於敏感了。
也許李浩宇根本沒想那麼多?
也許隻是自己多疑了？
但安迪很快否定了這個想法。
因為她本身就是觀察力極強的人。剛才的感覺絕不會是假的。
直到安迪看見李浩宇還在認真的觀看自己的彙報文件。
安迪突然想明白了。
李浩宇對蝸牛遊戲上市的放權。這是因為自己確實有過人的工作能力。
但拒絕自己，還有他眼裡一閃而過的冷漠也不是假的。
因為現在她對李浩宇來說，隻是一個工作能力還不錯的下屬，僅此而已。
她剛剛卻翻了老板的大忌：越權。
這裡是蝸牛遊戲，也不是老譚的公司。
不再是她可以為所欲為的地方了。
安迪深吸口氣，內心深處突然有一種畏懼。
她一直覺得自己很聰明能力也強，足夠麵對一切工作上的事情。
但是現在看來實在是太天真了。
李浩宇能夠在短短幾年創立蝸牛遊戲，難道會是一個凡人嗎？
他難道不比自己還要聰明得多？而她卻沒有深入了解公司情況，就貿然對公司製度提出質疑。
這簡直愚不可及。
很顯然，李浩宇這次還是給自己留了麵子。
他沒有把話說的太明白。
這一次她已經失了不少分。
接下來，不僅上市方麵不能有任何閃失。她還要想辦法從其他地方把分加回來。
安迪也不是沉迷於過去的人。
既然已經發生的事情是無法改變的。
那她隻需要把未來的事情做到最好就夠了。
安迪打起精神，繼續向李浩宇彙報工作。
這麼一彙報。
足足有半個對小時的時間。
李浩宇也早就把文件合上了。
以他現在的記憶力，文件上的內容他隻需要看上幾分鐘，就能倒背如流了。
現在李浩宇沒有打斷，純粹是想看看認真彙報工作的安迪。
因為其實不隻是認真工作時候的男人很性感。
認真工作的女人一樣很有魅力。
那種全神貫注和投入的狀態，有種職場白骨精的感覺。不對還是白骨精女王，更讓李浩宇產生一種征服她的欲望。
更彆提安迪現在不光有職業裝，還穿了一個黑色的攻速鞋。
這讓李浩宇有點小亢奮。
甚至在安迪身上體驗到了一種久違的感覺：征服的欲望。
尤其是這種桀驁不馴的女人
那就更帶勁了。
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