要推動發展，離不開穩定，也離不開資金。
麗的電視之所以一直輸給無線，原因就在於頻繁易主。
無線藝人薪資低，是出了名的。
但正因為頻繁更換東家，導致員工心緒不穩，難以安心創作，藝人跳槽也是常事。
會後，周樂約見了總監製李壯烈和節目經理徐小明。
兩人是目前電視台的核心人物，電視台要盈利，就得有收視。
要提高收視，關鍵還是內容。
其它部門，包括藝人，都圍繞節目打轉。
至於注資一億，除了用於電視台運營，也為了股權布局。
目前他已掌握約百分之九十的股份，剩下的並未上市流通。
顯然，有人和他一樣，正打算低價吸納剩餘股份。
這次注資，正是為了稀釋對方手裡的股權。
這個策略，是昨天與裘達強談妥後，回程時張可欣特意提醒的。
具體操作，則由張可欣負責，她在資本運作上很在行。
相信她能妥善處理，達到理想效果。
他手握百分之九十的股份，隻用了五億，如今再追加一億。
市麵上剩下的百分之十幾，這次恐怕也所剩無幾。
就算對方不賣，也無法在董事會上左右決策。
周樂不排斥合作，但不喜歡有人在一旁指指點點。
他有未來記憶，注定會有很多新想法。
在這個時代，很可能有人一時難以接受，他沒時間反複解釋。
不如直接掌控主導權，想分紅可以，想分權？那就靠邊站吧。
“老板好！”
“你們好，請坐。”
李壯烈和徐小明很快來到周恒辦公室。
這間辦公室原本是裘達強的，但他來得少，裡麵的擺設幾乎沒動過。
周樂也不講究，直接搬進來用了。
等兩人坐下後，他笑著說道：
“電視台要發展，兩位肩上的責任不小。希望我們今後能夠通力合作，把亞洲電視做起來，一起創造成績。”
他沒有給兩人發言的機會，開門見山地描繪了一幅藍圖，先把目標立起來。
1984年，周樂正式入主麗的電視台後，麵對管理層的兩位核心人物——李壯烈與徐小明，展開了第一次深度對話。
他先從大局談起，回顧了兩人過去在電視台的諸多成績，接著又描繪了未來發展的藍圖，突出他們在其中的關鍵角色。
一番話講了約有十分鐘，直到發現兩人原本緊鎖的眉頭逐漸舒展。
“老板你放心！”
周樂話音剛落，李壯烈立刻挺直腰板，語氣堅定地表態：“隻要你在背後支持我們，我們定全力以赴，把麗的——不，是亞洲電視經營好，半年之內超越無線不是問題。”
“沒錯！”
徐小明也立刻附和，情緒高漲：“隻要有老板的支持，我們就充滿信心。當年我們不是沒做到過嗎？”
“嗯，很好！”
周樂微微一笑，語氣溫和卻堅定：“你們的能力，我早就清楚。大膽去做，要資源就給資源，看上誰就去挖，能用錢解決的事，從來都不是問題。”
他對兩人展現出的反應非常滿意。
身為高層，空頭支票根本打動不了他們。
但這次的承諾出自新老板之口，意義截然不同。
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