“倘若我們的一舉一動都在他監視之內，轉型一事……”
“那就更加要進行下去了，比起主動尋找，不如逼他主動現身。”蘇揚緩聲道。
“聽你的。”林陽重重點頭。
兩人在房間內繼續商討關於轉型的細節。
實際上他們都是這方麵的小白，隻是懂大概的框架。
真正實操起來就如摸石頭過河，步伐得一下一下走。
例如人員安頓，目前大部分‘流民’都是借宿老百姓家中。
俗話說得好，由奢入儉難，首先就得讓他們絕對服從命令。
三天五天還好說，時間久了容易失控。
為此，蘇揚提出將他們家人‘安頓’好。
操控一個人最好的方式便是抓住他的軟肋。
有了弱點，事情就變得簡單許多。
至於薪資……
原本想著每月一萬，但林陽認為飯不能一下喂太飽。
給予他們後期上升空間，這樣能激發一定的積極性。
再有訓練方麵，因為蘇揚沒那麼多時間耗在這裡。
所以上的都是速成班，基本上有了樣子後就得端真槍乾。
因此，槍械管控方麵也得極其嚴格。
僅憑六合會百十來人就想管住上萬號人，這明顯不現實。
所以還得以表現好壞評定職位，讓加入進來的人產生‘歸屬感’。
人一旦有了權利，哪怕不站後麵拿鞭子抽，也會主動攬活。
正如企業內的員工，拿三千塊我拚什麼命？
但升職加薪成為主管後，理念就不一樣了。
高級牛馬好歹前麵還有個前綴。
再加上如今局勢複雜，在物價瘋漲的階段，能給一份工作已經是老天恩賜。
商榷完後，蘇揚與林陽徑直啟程出發貧民窟。
在發展大業之前，他想好好考察一番。
很快，當兩人驅車趕到之際，發現趙顯等人早已在此設好桌凳。
為了保證效率，他們還專程弄了個簡單的手寫橫幅。
上麵寫道——六合會招聘。
光顧的人寥寥無幾，頂多就是路過多看兩眼，隨後便失去興趣。
畢竟混黑對於大部分而言並非正路。
隻有那些不讀書的小黃毛才會對這玩意感興趣。
“我說趙堂主，你擱這拉勞工呢？招聘是什麼玩意？”林陽饒有興趣道。
“那不然寫什麼？”趙顯反問道。
“直接寫招兵入伍，給他們做個簡單的測試，通過的每人送一桶花生油和五十斤大米，你這得多長時間才能搞定？”林陽說道。
“現在賬上哪還有錢，撫恤金都不夠。”趙顯愁眉苦臉道。
真是一分錢難倒英雄好漢。
蘇揚拍了拍他的肩膀，“先把餅發下去，兌現時間視情況而定，反正我們人就在這，跑不了。”
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