第一份是陳建軍的乾部履曆表，上麵清楚地寫著：陳建軍，男，四十二歲，現任國家重工業部重大裝備辦公室處長。
第二份是一個紅頭文件的複印件，標題是《關於啟動大型裝備自主研發項目的批複》。
文件內容涉及多項重大裝備的研發計劃，包括大型挖掘機、重型機床、發電設備等。
最關鍵的是，文件的落款是國務院辦公廳。
這絕對不是造假能做出來的。
沈良心裡的疑慮徹底消除了。
“項目確實存在，而且意義重大。”陳建軍看到沈良的表情變化，知道他已經相信了，“現在的問題是，我們急需有實際經驗的技術人才。”
“我隻是一個普通的技術員...”
“普通？”陳建軍打斷了他的話，“能設計出那種連鑄機改進方案的人，絕不普通。”
沈良心裡一跳。
看來陳建軍對他的了解比想象中更深入。
“我們調研了全國幾十家鋼鐵企業，真正有創新能力的技術人員屈指可數。”陳建軍繼續說道，“而你，不僅有紮實的理論基礎，更重要的是有獨特的創新思維。這正是我們急需的。”
聽到這番話，沈良內心湧起一陣激動。
這不正是他穿越回來想要做的事嗎？
參與國家重大裝備的研發，用未來的技術知識推動中國工業的發展！
“具體需要我做什麼？”沈良問道。
陳建軍在會議桌上攤開一份圖紙。
“這是我們目前正在攻關的一個項目——大型露天礦用挖掘機。”
沈良湊過去仔細查看。
圖紙上畫的是一台巨型挖掘機，看規格應該是鬥容量在幾十立方米的重型設備。
這種設備在八十年代的中國，確實還是空白。
“目前的進展如何？”沈良問道。
“遇到了很多技術難題。”陳建軍臉色凝重，“特彆是液壓係統和控製係統，我們的技術水平還達不到要求。”
沈良心裡暗自盤算。
大型挖掘機的技術他在未來見過不少，關鍵技術點也比較清楚。
如果能參與這個項目，確實有很大的發揮空間。
“項目周期多長？”
“計劃兩年內完成樣機試製。”陳建軍看著他，“時間很緊，所以我們需要最優秀的人才。”
兩年！
這個時間節點讓沈良想起了什麼。
如果沒記錯，八三年左右，國外的幾家重工企業確實開始大舉進入中國市場。
如果能在那之前拿出自主研發的產品，確實意義重大。
“待遇方麵...”沈良試探著問。
“工程師級彆，月薪一百二十元，另有項目獎金。”陳建軍說道，“項目完成後，還可以考慮提拔為高級工程師。”
一百二十元！
這在八零年相當於普通工人三倍的工資。
而且還有項目獎金和晉升機會。
從物質條件來說，確實很有誘惑力。
但沈良考慮的不僅僅是錢。
“我能不能提一個條件？”沈良說道。
“什麼條件？”
“我希望能保留鋼鐵廠的技術員身份，項目結束後可以選擇回來。”
陳建軍皺了皺眉：“為什麼？”
“我在這裡還有一些未完成的技術改進工作。”沈良解釋道，“而且我覺得基層經驗對搞技術研發很重要。”
這個要求確實有些特殊，但也不是不能理解。
陳建軍思考了一下：“可以考慮。不過項目期間，你必須全身心投入，不能分心。”
“這個當然。”
“那好。”陳建軍伸出手，“歡迎加入我們的團隊！”
沈良與他握手，心情激動不已。
終於，他可以在更大的舞台上發揮作用了！
“什麼時候報到？”沈良問道。
“越快越好。你這邊的工作交接需要多長時間？”
“一個星期應該夠了。”
“那就下周一。”陳建軍遞給他一張名片，“這是北京的聯係地址。到時候直接過來就行。”
沈良接過名片，看到上麵印著：國家重工業部重大裝備辦公室。
這一刻，他感覺自己真正踏上了改變曆史的道路。
離開賓館時，沈良的腳步都變得輕快起來。
回到廠裡，他要做的第一件事就是向領導彙報情況，然後安排工作交接。
更重要的是，他要把這段時間積累的技術改進思路整理出來，留給後來的同事。
雖然要離開了，但他對這個給了他新生的地方，依然充滿感情。沈良快步走向廠辦公樓，心情五味雜陳。
一方麵是對未來項目的期待，另一方麵則是對即將離開這個地方的不舍。
推開辦公室的門，他看到廠長王建國正在批閱文件。
“王廠長。”沈良敲了敲門框。
“小沈！”王建國抬起頭，笑容滿麵，“聽說重工業部的人找你談話了？情況怎麼樣？”
“他們希望我參與一個大型挖掘機的研發項目。”沈良如實彙報，“我答應了。”
王建國的笑容凝固了一瞬間。
雖然早有預料，但真正聽到這個消息時，他心裡還是有些不是滋味。
好不容易培養出來的技術骨乾，就這樣要被調走了。
“什麼時候走？”王建國的聲音有些沉重。
“下周一報到。我想這幾天把手頭的工作整理好，交接給其他同事。”
王建國沉默了一會，最終還是拍了拍沈良的肩膀：“好樣的！能為國家重大項目效力，這是好事。”
“我跟對方提了個條件。”沈良說道，“保留廠裡的技術員身份，項目結束後可以回來。”
“哈哈！”王建國終於露出了真正的笑容，“看來你還是舍不得我們這個破廠啊！”
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