黃建心中是有懷疑目標的。
他覺得，多半是【尋人啟事】。
那個被他作為目標的災厄。
畢竟，【強化附件】已經露出了一些跡象，闞景濤遇到的那個就是。
看起來相對無害的一種災厄，目前還沒有呈現出什麼主動攻擊的傾向，隻是會纏著人。
鐘麗如果看到了黑色箱子或者是說明書，隻要不理睬就可以，不至於忽然消失。
畢竟闞景濤也沒出什麼事。
“不知道【尋人啟事】的能力是什麼……”
他心中嘀咕。
【尋人啟事】目前為止還沒有呈現出什麼特質，出現位置也是隨機的。
除此之外，就是紙張本身、以及上麵的文本和圖片，每一次都有一定的變化。
這肯定與它的時間有關，是它變強的部分體現。
但僅憑這特質，無法讓鐘麗忽然消失，甚至失蹤前都沒有拍一張【尋人啟事】的照片。
對了，它還有一個特質，就是好像能叫人了——鐘麗說聽到有人叫她，懷疑是【尋人啟事】，但她沒有答應、也沒回頭觀察。
“可總不能什麼事情都讓老板做啊。”
陳宇航有些不自在地說道：“黃哥，我就跟你說啊，我總感覺，我們對老板沒什麼用。”
“老板有那麼多能力，碰到什麼災厄都能對付，我們大部分時間，都需要老板保護。”
“本來我覺得，我的能力方式可以當坦克，結果老板也不需要。”
當然沒什麼用了，但你彆說出來啊——
你不給自己找好定位，難道工作會自己從天上掉下來嗎？
自從設法抱上葉開的大腿，黃建就一直有這個覺悟。
像是斬殺災厄這類重大工作，自己幫不上多大的忙，就安心給老板打打下手，照顧好老板其他方麵的需求。
比如提供一些情緒價值之類的。
陳宇航之前有段時間，做的非常好，記錄老板的裝逼時刻之類的。但是現在看麼，可能那是他的真情流露。
結果現在就麻爪了。
“你怎麼能這麼想呢？”
他說道：“現在我們對老板的幫助確實比較少，但是……”
“但是以後就說不定了啊，說不定老板會有一些需要我們的地方，就像……就像在度假村那會兒？”
“老板也有忙不過來的時候麼。”
“哦，也對……”
陳宇航被說服了，他覺得，黃建說的，的確有些道理。
“另外還有啊。”
黃建繼續說道：“你可能沒在大公司做過，你知道一個員工最關鍵的是什麼嗎？”
“不是做好工作，而是照顧好老板的情緒！”
“啊？”陳宇航有些摸不著頭腦：“這……”
他從來沒想過，怎麼照顧情緒反而比做好工作更重要。
他以前的工作裡，從來沒有這一項。
“你想，我們老板是不是業務能力最強的一個？就在我們裡麵。”
“對。”
陳宇航覺得，用“業務能力”來形容，有點不對勁，但好像也沒啥毛病。
“那我們要維持業務，就是要重點維護老板。”黃建說道：“老板心情好了，我們的業務就好。老板不高興了，我們的業務就要出問題。”
“那，我能做點什麼？”陳宇航問道。
“你以前不做的很好麼？”黃建說道：“不過就是最近有點懈怠了……老板去對付【成癮者】的時候，那場麵……”
陳宇航聽著黃建的形容，再次感覺，自己實在是，做的非常不夠。
老板的高光時刻，沒有見證到。
老板的情緒，也沒照顧到。
以後真的要向黃哥學習，做一個好輔助……哦不對，好員工。
“但是鐘姐怎麼辦？”
黃建吐出一口氣。
“老板也沒找到她的位置，我們肯定也找不到……”
“我懷疑她的失蹤，跟【尋人啟事】有關。隻能等下一次，得到【尋人啟事】的信息了。”
…………
闞景濤一直沒有在群裡說話。