沒過幾天。
“嗯～”
“啊～”
安妍揉了揉自己一個頂兩個大的腦袋，隨即長長打了個哈欠。
“啪嗒”一聲。
她打完最後一個數字，一臉生無可戀地靠在沙發上。
“每次做市場調研，都好累啊～”
不過結果確實出乎意料。
她調查了業內絕大多數的企業，給出的結果也的確吃驚。
日用衛生巾，成本大多在兩毛一片，出廠價四毛，實體店直接就可以翻三倍。
這也難怪，能成就一批小陽哥這樣的人。
雖說名聲不怎麼好，不過至少，下半輩子是衣食無憂了。
“在嗎？”
安妍打開手機。
好不容易在一大堆工作群裡，找出她最近新拉的群。
“人事部小劉。”
“招工最近什麼情況？”
隻是操作機器而已，沒什麼學曆要求。國車企的標準來的。
招人應當不難…
自然，日用品的利潤率是比不上汽車。
但這玩意沒什麼技術含量，一條生產線，頂多隻需要幾個負責開機，包裝的。
同樣一個大型工廠，需要的人工數量卻是天差地彆。
所以用人成本，影響其實不大。
無非是把人工成本的占比，從百分之十五提升到了兩三成左右而已。
真正的大頭，其實還是材料。
安妍思緒飄遠，等了半晌，對方才回了一個尷尬的表情。
“安總…是這樣…”
“咱們這不是外資，人家不信，以為…我們這待遇…是要嘎他們的腰子…”
“臥槽…”
安妍瞪大眼睛，忍不住爆了句粗口。
奇葩年年有，網上特彆多。
“這我不管…”
她半開玩笑地發了句語音：“反正你這邊看看，怎麼協調一下。”
“再招不到人，信不信我噶了你的腰子？”
重賞之下，必有勇夫。
人家都做人事好多年了，畢竟是專業的，再加上獎金，辦法總是有的。
安妍就不方便摻和了。
“接下來嘛…”
她摸了摸下巴。
視察和裝修的工作，她前幾天已經完成了，人事問他也有專人去做。
接下來要解決的，自然就是原材料和設計。
“呦…”
“挺巧的。”
安妍挑眉，正好看到群裡，設計師發來的幾份效果圖。
“嗯～模仿進口的設計不錯，至於外觀的設計包裝，這幾份還是冷色調太重。”
“十號，六號，二號，這三個不錯，群裡一會開電話會議，討論一下。”
“純棉材質嗎…”
她摸了摸下巴。
說起純棉，她倒是正好想到了一個不錯的供貨渠道。
這還是當時，某個座談會上，她問疆城助農大使要的。
“看來得抽空去一趟疆城了。”