胡步雲訕笑著道：“就是在京都的時候閒得無聊，周末去逛琉璃廠，看中了這個東西，覺得跟您的氣質絕配，就自作主張幫您淘回來了，花了三萬塊錢。您要覺得價格合理，給我個成本價就行。您要是覺得物有所值，多給我點辛苦費我也樂意。”
其實，這隻壺是胡步雲得知張雷對紫砂壺有所研究之後，請他幫忙從內部渠道找來的，是已故顧大師的作品，花了三十多萬，這還是沒進入市場的價格，要放到市場上，沒五十萬拿不下來。
其實價格不是主要問題，胡步雲的要求是東西必須保真。他自己是辨不清真假的，但是張雷可以。
大概樓錦川也是看到了顧大師的落款，便斷定這個物件價值不菲，才問胡步雲這物件的來路，花了多少錢。當聽說胡步雲是從琉璃廠淘來的，花了三萬，便知道這小子又在上墳燒報紙糊弄鬼，於是把壺裝進盒子裡，淡淡說道：“拿走吧，我沒錢買這麼貴的茶杯。”
胡步雲一聽就急了，“您看您咋還認真了呢，這東西來路很正，不是我收的禮。我確實是花了錢的，但也就花了三萬多，是經略研究所的同事幫我找來的。您看我送您一件大婚的禮物，您拒絕了我咋向宋晶姑姑交代？我給宋晶姑姑送的結婚禮物，她可是收了啊。”
樓錦川的臉色這才緩和了些，“算你有心了，那就放下吧，免得你去宋家告我的狀。”
樓錦川說罷，把手裡的京都日報遞給胡步雲，指著上麵的一篇文章說：“你看看這個。”
胡步雲一看，報紙經濟版頭條是《節後用工荒再現，沿海企業“搶人”難》。
文章平鋪直敘地寫道：
春節假期剛過，珠三角、長三角多地製造業企業普遍反映招工困難，熟練工缺口尤其明顯。多家知名電子廠、服裝廠門口招聘廣告高掛，承諾的薪資待遇較往年提升近15，但應聘者仍寥寥無幾。某大型代工廠人事經理無奈表示：“現在年輕人寧願送外賣、做直播，也不願進工廠流水線。”
為解決“無人可用”的窘境，部分企業嘗試提高自動化程度，但高昂的初始投入和複雜設備的維護讓中小企業望而卻步。另一些企業則加大力度前往中西部地區“跨省招工”，但效果並不理想。有勞務公司負責人透露：“中西部自身發展也快，家門口就能找到活乾，工資差距縮小了，誰還願意跑那麼遠？”
麵對企業的呼聲，一些地方政府緊急協調，組織專場招聘會，甚至嘗試放寬某些崗位的年齡限製。但報道也指出，結構性用工矛盾短期內難以緩解，部分企業生產線開工不足已成常態。
胡步雲看著這些文字，心裡想的卻是自己報告裡寫的那些“雷區”——尤其是關於“水土不服”和“人才空心化”的部分。沿海的“用工荒”，不正印證了報告中提到的內陸地區承接產業時，可能麵臨的熟練工短缺、工人觀念轉變以及區域間競爭加劇的現實嗎？
樓錦川讓他看這個，意圖不言自明。
胡步雲大致看了一下文章的內容，沉吟道：“京都主流媒體關注這一現象，應該是很快就有產業轉移的新政策出台了。”
“你有什麼想法？”樓錦川問。
“沒想法。”胡步雲考都沒考慮，就脫口而出。
樓錦川不滿地看了他一眼，“又在耍小聰明是不是？”
胡步雲的小心思一眼就被樓錦川看穿了，也沒覺得尷尬。真實想法他確實不願意過早透露，否則勢必會讓其他地市抄作業，到時候就會打亂自己的計劃。於是他咬死不說：“是真的沒想法，我這才剛剛回來，還沒考慮那麼多。”
樓錦川冷哼著道：“給你三分鐘時間考慮，然後把答案告訴我。”
胡步雲苦笑一下，隻好把自己在經略研究所搞的那個建議性報告說了，然後沉吟著說道：“我猜想，如果不出意外的話，京都基於產業重新布局和國家經濟安全的考量，將會很快出台沿海產業尤其是製造業向內陸遷移的一係列政策。
中西部地區將迎來一場潑天富貴，這是一次均衡發展、徹底實現資源優勢向經濟優勢轉化的千載難逢的機遇。但胡步雲覺得不能等政策了，等政策一出來，大家一擁而上，好果子爛果子都往籃子裡裝，各地優惠政策井噴，最終就是賠本賺吆喝。
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