“總裁，預約的體檢時間到了。”電話那頭的墨蘇沒有抱怨，直接說正事，並且預判了木蘭的下一句話。
“不能再後延了……如果您再不去醫院，那我就隻能讓醫院把設備搬來家裡了。”
木蘭隻能認輸。
她倒不是替姬家省那份錢，隻是南瑟館對外十分神秘，肯定不能搬來著。
但如果不搬來南瑟館，她都得出去。
那還不如乖乖去醫院呢。
半小時後，姬木蘭坐在了開往瑞安醫院的汽車後座。
墨蘇坐在她對麵，將幾個很薄的文件袋遞給她：“這是前兩周出去辦事的幾人的體檢報告，沒什麼問題，你可以放心用。”
她麵無表情，木蘭卻忍不住想笑，雖然這是南瑟館的規定，她早在資料裡看過——
南瑟館的人，都要定期都要進行身體檢查。“雙賣”的那些人，每次“工作”回來，還要追加檢查。
姬木蘭要的“乾淨”，可不是嘴上說說。
母親早就告訴過她，男人天生就會騙人，更何況是漂亮的男人。
而且很多時候他們隻是病毒的攜帶者，自己不會生病，所以更不會潔身自好。
他們心裡清楚，姬木蘭安排他們去接觸的富婆，絕對不是普通的富貴。
如果能攀上一個，那可真就後半輩子無憂了……
做這種夢的不在少數，付諸實踐、大膽去一搏的也不少。
至於富婆們……對於主動投懷送抱的美人，她們當然不會拒絕。
所以從一開始，趙錦瑟對南瑟館的“衛生製度”就非常重視，除了標準和流程的完善，執行的過程更可謂嚴苛。
每個外出“工作”的人，回來後都必須接受檢查，確保乾淨後，才可能再接觸姬木蘭。
連他們體檢的醫院，都是姬家持股的，以這些人的身份地位，絕對不可能串通醫生作假。
這些人中有一批嘴兒特彆甜、活兒特彆好、“工作能力”相當突出的。
姬木蘭不會睡他們，但對他們非常大方，每次都按照情報的價值給他們足夠的報酬。
但也僅此而已。
曾經有人因為得到了一個關於靳家收購土地的很有價值的情報，主動提出想要進入姬氏工作，卻被姬木蘭否了——
“有野心的男人很不可愛，散發著一股馬尿臭味。”
姬家旗下的公司，均以女性為主導。當然，為了不被人詬病，還是安排了一些男性崗位。
這些大多是體力勞動崗，比如後勤、保安、辦公行政，更符合男性的身體構造。
晉升空間有限，職業天花板比較低，福利也會稍微差一些……但勝在穩定，不太辛苦，很適合同時兼顧家庭。
不過，這麼好的工作，也是有門檻的。
那就是，進入姬氏工作的男性，必須長得漂亮——因為姬家人素來顏控，在她們眼裡，隻有帥哥，才能算人。
而她們的公司要招的員工，當然得是人。
從小在這樣的環境裡長大的姬木蘭，自然不會喜歡那種在職場上拚殺、麵容凶惡的男人。
若是她早知道靳言心機那麼重，是絕對不會和他在一起的。
不過，當初和他在一起，也是有商業上的考量……