當然，主要方向就是讓整個公司運轉起來。除了分配和協調國家下放的物資之外。
公司的各個部門也要行動起來，合理的使用現有資金，儘快發展出自己的物資采購渠道。完善倉儲物流等部門，做好保衛保管工作。
周守義安排完各科室的初步任務後，掃視了一眼正襟危坐的科長們，繼續道：
“我知道，目前我們麵臨著諸多挑戰，人員不齊、渠道未穩、資金有限，但這也是我們大展拳腳的好時機。”
各科長一一發言後，周守義進行最後總結，
“各位同誌，我們紅星物資公司就像一艘剛剛起航的船，雖然前方可能會有風浪，但隻要我們齊心協力，各司其職，就一定能夠駛向成功的彼岸。
希望在座的各位，包括我在內，一定要儘力發動人脈。為公司建立合適的物資采購渠道，提高我們的物資收集能力。
今天的會議隻是一個開端，希望大家回去之後能夠儘快落實各項工作。
我們要以最快的速度讓公司運轉起來，在滿足冶金係統物資需求的同時，逐步擴大我們的采購範圍，提升公司的物資供應能力。”
會議結束後，周守義看著信心滿滿的各科室人員。心中卻不太樂觀。
他知道最近一兩年的情況，就算再建立采購渠道，再提高采購能力。
所得的收獲應該也不會太大，畢竟全國都麵臨著物資缺乏的情況，再加上災荒肆虐。想要獲得顯著的成效就更難了。
以後估計還是要靠自己空間中的物資，撐起整個紅星物資公司的利潤。
不過，他也不能讓公司就這樣坐吃等死，隻靠他從空間中提取物資撐著。
自己就算往裡摻沙子，也得紅星物資公司有沙堆才行。要不然自己直接搞上一堆物資，那就太顯眼了。
物資畢竟不可能憑空而來，總得有合適的渠道和方法進行掩護。
所以紅星物資公司該做的工作還得做，這樣自己才好對它進行“扶持”。也不會壞了自己的威名。
而且現在建立了成熟的渠道，等災荒過後，紅星物資公司靠自身建立的體係，也能夠維持整個公司的運轉。
不至於以後離開了自己就直接拉胯。
第一次領導層會議完成之後，整個紅星物資公司才算是正式的運轉了起來。
各部門也再也沒有了剛開始那種懶散的狀態，公司裡的人們，也漸漸適應了新的工作環境。
考慮一番後，周守義最終還是決定同意路前進的要求，將他調到了紅星物資公司。
而且不止他一個人，還有張明月，張馨月，李小麗，張成文等幾人，也全部調入了紅星物資公司。包括林武也調進了物資公司的食堂。
張成文和路前進，都進了供銷科成了副組長。
張馨月則去後勤科做了倉儲部門的一個副組長，而張明月，李小麗，林武三人也全部成了正式工。
周守義把張明月和李小麗，一個安排進了人事科，一個安排到了綜合科。