會議室裡的氣氛緩和了一些，枸杞茶的香氣漸淡，
周文博各自低頭翻著筆記本，依舊在深思老板的第五層深意到底在哪。
陸明靠在白板前，掃了一下眾人，語氣輕鬆地問，
“行了，這個大方向就這麼確定了。現在你們說說看，這個網絡rpg修仙遊戲，我們得多久弄能出來，開發周期大概要多久合適”
周博文第一個反應過來，皺著眉頭算了算，
“陸總，聯網rpg可不是小項目。回合製戰鬥雖然簡單，但加上了聯網功能、服務器同步，還有修仙背景的係統設計……”
“這次，聯網rpg不是《跑路模擬器》那種小遊戲，技術活多，我一個人頂多撐個基礎框架。
修仙背景聽著簡單，可技能係統、等級設計、各種交互，哪樣不得費工夫？””
周博文頓了頓，語氣裡透著點無奈，
“我一個人開發的話……我大膽的預估一下，至少得半年，可能還得加不少班。如果要再快點，三個四個月也行，但那得天天加班，我怕我自己扛不住。”
蘇小暖也表示認同，
“老板，我這邊還是得根據你的遊戲背景來設計，修仙題材，角色、場景、特效，
涉及到的內容比我們之前的業務量多了很多，我三個月可能趕不過來……”
“……”
聽了一下鯨躍旗下主要勞動力的意見，
陸明猶豫了一會，
身兼數職是不現實的，
高強度加班是違法勞動法的，
以鯨躍賬上目前的資金儲備，
撐三個月開發錢沒問題，但人手不夠，肯定進度拖。
再把服務器費用、測試成本也得算上，時間一長，花得就更快了。
費用也就更不好預估了，
而且，三個月，時間周期太長了！
這都夠結算三次的了！
來不及啊！
“想要快，就得加人。”
陸明眯著眼睛，心裡有了大致的規劃，
指望現有團隊速戰速決，肯定是不行了，
鯨躍要擴招了！
想到這裡，陸明眼睛一亮，
對啊，招人也是個機會！這人，不能隨便招，
最好能招那種能給他提供道德負債值的員工！
蚊子再小也是肉啊！
員工平時沒事罵罵老板，對公司發表一下意見，
積少成多，這負債值不就慢慢漲上來了嗎！
量變是可以產生質變的，如果三月份，這幾個人員工對公司的意見多一點，
沒準負債值就漲到1000了呢？
絕不能輕視任何一個能抓住的貢獻負債值的機會！
陸明嘴角上揚，眼睛一亮，
什麼樣的員工意見最多呢？
首先絕對不會是應屆生，應屆生，要求不多，沒有經曆過多年職場的沉浸，
偶爾整頓一下職場還行，
但是這種人，待不長久！
他們就算對公司意見大，也是罵幾句就走人了，不能產生持續的貢獻。
所以，既然要招人，乾脆直接去遊戲大廠挖人！
大廠的人，專業強，眼高手低，要求多，
經過大廠的培訓，
充分掌握各種顆粒度、抓手、洞察等術語，
如果來了他們這種小公司，肯定是各種瞧不上，挑三揀四，到時候不光罵公司，
老板肯定也不會放過，