猹老師明知道自己是青春文學組的負責人，卻還是把一本神話類型的新書發到了自己的郵箱，不就是因為對自己的信任嗎？
半靠在椅子上，沉默的劉弘道對自己進行了十幾分鐘的pua，總算是說服了自己。
哎~
隨即他輕歎一聲，把文稿打包，找到神話傳說組的總編陳響郵箱，發送過去。
然後拿起自己的手機，找到陳響的綠泡泡編輯了一條消息：
【陳總，我這裡收到了一個神話類型的來稿，發你郵箱了,你可以看一下！】
發完消息的劉弘道迅速關上手機頁麵，再次整個人窩到了椅子上麵，看上去就像是一個裝在套子裡麵的人。
他實在是不想看後續了，剛才的消息，已經花費了他所有的力氣。
痛，實在是太痛了！！
坐在自己辦公室的陳響，發現最近在出版社內出儘風頭的劉弘道給自己發了一個消息，一時有點怔愣。
他和劉弘道平時的交流不多，但也算不少。。
總的來說，就是同事的狀態。
要說聊天吧，也能聊到一起，可要說推心置腹吧，那也還差一點。
這個時候，對方能給自己發什麼消息。。
可當看到綠泡泡上的信息之後，陳響若有所思，很快他就發現了自己郵箱中多出來的一個郵件。
原來是來走後門來了！
其實這種內部人之間相互推薦稿子的現象，在出版社內是經常存在的。
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畢竟哪個主編手底下沒有幾個一直合作的寫手呢。
有可能這個寫手一開始是跟自己合作的，但下一本書就可能換風格了。
一般這個時候，就省去了重新按照渠道投稿的步驟，直接由一個主編推薦給另一個相處的比較好的主編。
這其中就省下了不少的時間，也更能提高過稿率！
也被大家戲稱之為走後門！
實際上，它不是一個貶義詞，隻是一種形式。
劉弘道作為青春文學組的總編，總不能找神話傳說組那邊的主編，推薦這本《寶蓮燈》。
那樣的話，反而是會害了那個和自己要好的主編。
沒有一個總編能夠允許自己手底下的人朝三暮四，身在曹營心在漢。
當然，以前的劉弘道不算，那時候的青春文學組都要沒了，他哪還管的上手底下那些人的想法啊。
所以當初，該送走的他送走了，要請假的他批假，要離職的，他也不挽留。
陳響本以為這是劉弘道手底下一個作家要轉型神話賽道，就托對方發過來了。
本著下雨天打孩子，閒著也是閒著的想法，他點開了郵件中的文稿。
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