張鼎腦子宕機，之前他還埋怨陳啟突然離職留了一堆爛攤子給他。
沒想到陳啟成了新老板之後，還給他升職了。
設計部的陸經理心中忐忑，他回到設計部看到坐在工位上的蘇甜。
“這實習生和新老板什麼關係，竟然要我好好關照她。”
“蘇甜，你來一下。”陸經理喊道。
蘇甜惴惴不安，“完了完了，要開除我了。”
她走進陸經理的辦公室。
“經理，是要開除我了嗎？”
陸經理一愣，“什麼開除？”
“我問你，你跟陳董是什麼關係？他要我好好關照你。”
蘇甜想了下，他們隻是見過一麵的陪玩和客戶關係，不過昨天陳啟說他們是朋友。
“就是，朋友。”
【他居然沒有開除我，還讓陸經理關照我】
【蘇甜好感度+10，當前10】
陳啟收到係統提示，發現好感度竟然漲了這麼多。
果然，無力的解釋，不如用一個行動去證明。
陳啟坐在董事長辦公室裡，桌上擺著個破舊的保溫杯，顯得格外顯眼。
他拿起座機，給行政部打了個電話，讓人把辦公室裡的家具、擺設都換了。
這時，微信提示音響起。
“老板，剛才是我不對，我不該質疑你。”
“還叫老板？”
“可現在，你正兒八經是我老板了。”
“再叫老板，小心我扣你工資。”
“哥哥，彆扣我工資，我就一小小實習生，你不能欺負我！”
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陳啟給蘇甜逗笑了，“行了，不扣你工資。”
“我讓陸經理親自帶你，你好好學，工作好了給你加工資。”
“謝謝哥哥！”
陳啟想到，蘇甜就是個窮學生，沒錢沒積蓄。
想要她給陳啟買禮物、花錢是有點困難。
“軟爺，我讓陸經理給她加工資可以嗎，不算直接給女神金錢吧。”
“可以，你給她加10萬，加100萬。”軟爺回道。
“真的嗎？加太多不太好吧，五六萬差不多了。”
“你還真盤算上了，號不想要了，你就這麼乾。”
陳啟無奈，“我這也不算直接給她轉錢啊。”
“叫彆人給她轉錢和你直接給她轉，有什麼區彆，想跟我鑽空子？”
“那我這董事長的身份，也太沒用了吧，一個實習生的工資都加不了。”
“我也不是不講道理的係統，你不能明說，不過可以暗示陸經理。”軟爺道。
陳啟聞言，這也倒是可以，他是老板，下屬得到他的暗示，有點腦子的都會按照他的意思去辦。
於是，陳啟把陸經理又叫到了辦公室。
“陸經理，你們部門那個實習生，我看表現挺不錯的。”
陸經理無語，你今天才回公司，哪裡看出那實習生表現不錯的？
你們是不是有一腿，故意在這玩職場s呢，我們都是你們pay裡的一環。
“蘇甜能力確實不錯，目前在做美工的一些工作，過段時間可以讓她獨立設計。”
“她實習工資多少？”
“6000底薪加2000績效。”
這還是之前黃慶易給蘇甜走後門開的待遇，一般實習生頂多就4000。
陳啟暗道，“我靠，這麼高，我大學實習的時候才3000塊。”
“她實習工資和其他老員工都差不多了。”
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