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第159章 忠誠契約,內部管理(1 / 2)

冰冷的金屬與溫潤的實木交織,構成會議室的主調。

空氣中彌漫著咖啡的微苦香氣,以及一絲不易察覺的緊繃。

林嶽端坐主位,目光銳利如鷹隼,掃過在座每一位核心成員。

林清雪、穆詩穎、趙曼妮、倪子涵,無一不是獨當一麵的女強人,此刻神情專注。

“唐芸事件,是一個警示。”

林嶽聲音不高,卻帶著不容置疑的份量,敲擊在每個人的心弦。

“內部的穩定與安全,是集團發展的基石,容不得半點疏忽。”

他的指尖在光滑的桌麵上輕輕一點。

倪子涵立刻將一份文件分發下去,紙張摩擦發出細微聲響。

標題醒目:《核心保密條例修訂版)》。

“條例新增了更嚴格的保密等級劃分,明確了信息接觸權限。”

倪子涵簡潔解釋,“同時,大幅提高了泄密行為的懲處力度,引入了法律追責與行業封殺條款。”

穆詩穎翻閱著文件,眉峰微蹙:

“執行層麵需要技術和人力的強力支持,確保不留死角。”

趙曼妮點頭附和:

“金融領域的敏感數據尤其需要加密和隔離,防止內外勾結。”

林清雪則看向林嶽:

“文化建設同樣重要,要讓忠誠與責任感,內化為每個核心成員的自覺。”

林嶽對此表示讚同,內部的堡壘,需要製度與人心雙重加固。

他沒有提及係統,但“忠誠度檢測”已悄然成為他日常審視的一部分。

意念微動,係統界麵浮現腦海。核心成員的名字後麵,忠誠度數值穩定在高位,散發著令人安心的藍色光芒。

唯有唐芸的【85】,依舊是刺眼的橙紅。

會議結束後,林嶽獨自留在辦公室。窗外暮色四合,華燈初上,勾勒出城市的繁華輪廓。

他將意識沉入係統,目光聚焦在【後宮管理】模塊下那個新亮起的選項——【忠誠契約】。

【功能說明:與綁定目標簽訂基於靈魂層麵的契約,大幅提升忠誠度下限,強製約束背叛行為。】

靈魂層麵?強製約束?林嶽心頭微震。這力量,近乎於規則的改寫。

【注:激活需消耗大量係統積分,且可能對目標情感產生不可預知影響。需雙方自願。】

高昂的積分消耗,以及“不可預知的情感影響”,讓他保持著警惕。這並非可以濫用的工具。

但“大幅提升忠誠度下限”和“強製約束背叛”,誘惑力巨大。

在經曆唐芸事件後,他對絕對忠誠的需求,達到了前所未有的高度。

他仔細研究著契約條款。

簽訂後,忠誠度將鎖定在一個極高的基礎值,並根據契約等級獲得不同的係統獎勵,如能力提升、資源傾斜等。

而一旦背叛,懲罰亦是嚴厲的,直接作用於靈魂層麵,後果不堪設想。

林嶽沉思良久。

大範圍推廣風險太大,必須謹慎。

他需要一個絕對可靠的“試驗品”,觀察實際效果。

目光最終落在林清雪的名字上。她的忠誠度高達【97】,穩定而純粹。

他拿起內線電話:“清雪,來我辦公室一下。”

很快,林清雪推門而入,帶著一絲詢問的目光。“老板,找我有事?”

林嶽示意她坐下,親自為她倒了杯溫水。“清雪,有件事,我想和你談談。”

他斟酌著措辭,隱去了係統的存在。


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