第二天醒來後，秦安宇收了一分地的紅薯，決定不再種紅薯，改種藥材。
有四千斤紅薯庫存，可以吃很久了，快吃完的時候再種也來得及。
照例上山鍛煉一個半小時，然後來到機械樓，準備找鄒立群、周毅發過河，卻沒想到大隊送了早餐過來，他們正在吃，不能說自己在山上吃過，隻能再吃一頓，充分展現“年輕人，跨過門檻又可吃三碗”的正確性，不過隻吃了一碗。
吃完飯後，和張立維說一聲，然後帶著他們直奔配件廠。
還是找到祝在新副廠長，把他們來到目的講給他聽：了解各個工序的設備配置、人員數量和技術水平配置、工作量。
祝在新隨口一問，問他們了解這些乾什麼，隻要拿單子來就行，他們配件廠保證優先供應。
秦淦西很直接地說，學校成立了校辦機械廠，他們三個都是機械廠的人，所以要了解這些；還有就是研究小組今後還會不斷研究產品，有些造型可能要不斷摸索，自己親手製作更容易掌握第一手數據，更容易成功。
聽他這麼說，祝在新哈哈笑道：“這是大好事啊，應該支持。”
然後開玩笑地說：“秦同學，憑我們的交情，你可不能從我們廠裡挖人呐。我可以答應你，如果今後有零部件需要，我們廠子優先給你們生產。”
秦淦西哈哈笑道：“祝廠長，一言為定。因為我們的還沒人員、沒廠房、沒設備，所以那五種產品……不，馬上是六種的零部件還要麻煩你們。”
祝在新瞪大眼睛，“我說秦淦西同誌，你還真順著杆子往上爬？”
秦淦西嗬嗬笑道：“不是杆子，是祝廠長給我架的梯子。”
隨後很認真地把機械廠目前的情況向他做了介紹。
祝在新歎道：“這還真是難辦。除了技術，要啥沒啥……咦，那你們都是廠領導嘍。”
周毅發的嘴最快，“秦淦西是副廠長。”
祝在新哈哈笑道：“你當副廠長，那我覺得機械廠大有可為。”
秦淦西重新介紹了他們兩個後，他嗬嗬笑道：“很好，研究小組還在一起，年輕人腦袋瓜子靈活，你們這個機械廠，前途不可限量啊。”
秦淦西很謙遜地說：“祝廠長是前輩，配件廠是大廠，今後少不了要過來求援，到時候還請不要拒絕。”
謙虛謹慎，戒驕戒躁，無論什麼時代都容易讓人感覺真誠。
把對方放在比自己高的位置上，無論對方是誰都會產生好感。
用真誠的心去贏得好感，是成功的必殺技。
聊了一小會，祝在新把錢森發喊來，讓他帶著鄒立群和周毅發去現場了解情況，卻把秦淦西留下來。
他不知道是什麼意思，接下來的談話卻讓他十分感動。
祝在新問了他對工廠運營的想法後，把自己的一些看法講了出來，並講了一些同事之間的關係處理方式。
完全是推心置腹的，相當於傳道授業。
作為隻有幾次工作交往的兩個人，能做到這些，不得不說他的大公無私、心懷熱忱。
最後他還是說，隻要湖工機械廠有需要，配件廠將無條件支持。
這讓秦淦西很感動，聊了半個多小時才離開，離開時還送給他一包茶葉，“當副廠長了，坐辦公室的時間會多一些，喝點茶，嘴裡有味道。”