夏小天一個打補丁的要求，又讓屬下好幾個部門連續加班好幾天。從製定，到夏小天簽字，隨後到各部門通知，執行。幾天搞定，主打的就是一個高效。
高效的代價就是員工加班。三天的活，一天乾完。乾不完繼續加班。也難怪林妍貞等人要罵左平等人。
實際上，李響，呂文暉等人也是鬱悶。
原本還能靠著“代買”手段，讓員工先買到股權，然後他們在溢價30，從員工手上接手，大家你好我好大家好。
現在一個文件下來，全部違法違規。一經發現：罰款，沒收，通報，開除。
你會說公司沒權沒收。又不是法院。
實際上是，人家是把你的股票收回，然後按照發行價把現金打給你。虧得溢價，算你倒黴。
不同意可以起訴，那麼就是對抗董事會，哪怕是ceo，也得被乾掉。
夏小天是好說話，但你踩到了他的底線。親爹他都算計。
相比起極訊yy和開心網，以及天下豐，隻需要打補丁，就可以很好的管理，運作。
360這個中文網搜索巨頭，確實是夏小天最頭疼的。
隔壁百度員工才一百多人。以羅賓李的本事，每個人估計都能叫上名字。
但360科技，現在有3000多人。
香江的國際總部，就有700多人。首都那邊碼農成本低，因此有近兩千人。
剩下的就在全世界的辦事處。
陸奇，雅虎的技術總監，但由於雅虎放棄了“技術”路線，在360的o張向東親自邀請他加盟以後，帶著一大票雅虎即將被裁員的科學工程師，加入了360的香江總部。也就是國際部。
這位雅虎的資深工程師還沒有十年做到雅虎高級副總裁地位，然後以此為跳板，加入微軟，領導bing，也就是微軟的互聯網部門崛起，還因此開發了很厲害的必應瀏覽器。後來微軟的總裁納德拉，就是他的部下。這是一位未來讓楊致遠，比爾蓋茨，羅賓李都極力挽留的人才。
自然，現在這個工程師，隻有一個“加班狂”的綽號。
動不動就在公司辦公室睡覺的人。
他睡覺是因為他每天工作十七八個小時，睡覺時間隻有五六個小時，所有為了節省路途時間。直接就睡在公司。好處是效率很高。
壞處是，上司不走，下麵員工也不敢走。
叫苦連天。幸好熟悉他的雅虎前同事還不少。
都讓其他香江招募的員工，或者來自其他矽穀公司的員工，按時上下班。
相比起極訊yy，主要在即時通訊，門戶網站和網絡遊戲三個板塊發力，培育出了網民喜歡的yy網，泡泡網和《熱血傳奇》等爆款。
360實際上基礎更好。繼承的資源也更多。
但夏小天感覺，周紅衣有點迷失了。
什麼的都做的不錯，往往不是因為產品真的有多麼好，而是沒有對手。現在百度還隻有一個搜索框。
什麼貼吧，知道，百科，問答，音樂，小說，網上招聘都是360在做。並且有錢運營。現在還要做更火爆的網絡遊戲，成立了夢美遊戲工作室，準備打理推廣《風雲》《仙劍》兩款自主化設計的新遊戲，和《傳奇》“偷菜”等爆款搶奪還不算激烈的網遊市場。
這導致早期上網的人，實際上沒得選。這種唯一性，想不成為爆款都難啊。
“當所有的作品，都是第一的時候，你們往往會失去初心，也就是說360的核心到底是什麼？”夏小天詢問cto王曉川還有張曉龍，劉永，陸奇等技術總監。
“也就是說，你們自己的定位是什麼，和開心網一樣，是內容公司？學美國在線的模式？”
王曉川陷入沉思。實際上他也迷茫啊。
因為鷹醬那邊，沒有類似的經驗。
至於說穀歌，大家半斤八兩，甚至穀歌的創新，還不如他們。他們稱霸中文市場，甚至英文市場的爆款項目，都有好幾個。穀歌隻有一個穀歌搜索比較厲害。自然還有穀歌的瀏覽器，但和360瀏覽器一樣都在偷偷蠶食搶占ie瀏覽器的份額。並沒有登頂。
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