第191章 還缺一個老板娘_誰把這老登弄來當班主任的?_线上阅读小说网 

第191章 還缺一個老板娘(2 / 2)

鬨了一陣之後,葉空擺擺手,讓他們隨便找個位置坐下來。

這家店鋪就是簡單的裝修了一下,店裡麵沒有座椅,大家你撕一塊報紙我找一塊海綿墊子,隨便墊在地上就一屁股坐在了上麵,把葉空圍在了中間。

“老板,你說還是我說?”

葉空看向了謝文瀾。

謝文瀾趕緊的擺擺手,“你說,你說。”

“好,既然老板讓我說話,那我就勉為其難的自封我為本燒烤店的二老板,現在老板有了,還缺一個什麼?”

宋依憐舉手,“嘿嘿,還缺一個老板娘!我來當!”

“你把嘴巴給我閉上,我們現在是在認真的開燒烤店,而不是過家家,不需要老板娘!”

葉空掃視了他們一眼。

一群半大的孩子雖然眼裡麵帶著興奮的光芒,不過除了興奮之外也沒有什麼彆的作用了。

他隻能循循善誘,“首先我們選出一名店長來,店長的主要負責範圍就是全麵運營管理店鋪,包括人員管理、財務管理、市場營銷等,你們誰來?”

田慶陽舉手,“老班,我來!你說的這些還不簡單嗎?”

“行,就你了!”

葉空點了點頭,“那副店長呢?”

“我來!”

吳東平興奮的舉手,隨後茫然的問道,“副店長的工作是乾什麼?”

“副店長的工作是協助店長管理店鋪,主要負責前廳或者後廚的日常管理工作,具體工作任務聽店長的。”

葉空說完,又看向了剩下的人,“好了,接下來就是財務經理,負責店鋪的財務規劃、成本控製以及財務報表分析工作之類的,誰來當?”

“我來吧。”

裴頌舉手,“我還蠻擅長做報表的,做這個可以試一試。”

“行,就你了。”

葉空想了一下,“行,接下來還需要一個管人力資源的,人力資源主要負責的工作就是員工招聘、培訓、績效評估,員工的招聘不需要了,有你們這些人足夠,培訓的話大家自己都掂量著來吧,時間緊急也不做什麼培訓了,就隻剩下來一個績效評估,考慮到你們容易欺上瞞下,利用職務之便給自己謀福利這種事情,所以,這個職位就由我這個二老板指定人選啊……”

他看向了底下的馮有才,“你,就是人力資源主管了。”

“哎呀,老班,這多不好意思……”

突然被點到名的馮有才受寵若驚的站起來,嘚瑟的開始彎腰感謝眾人,“感謝各位同學的支持啊,我會好好的做好我的工作的……”

“行了,行了。”

葉空按在他的肩膀上,給他打預防針,“你先不要感謝的太早了,你的直屬領導是我,如果讓我發現你包庇員工,那麼你的下場……”

他隨手從地上撿起來一塊木板,輕鬆的一折疊,木板輕鬆的被疊成了兩半。

“你的下場,行如此板。”

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