鄧老師的聲音都劈叉了，“我們學校實行的是封閉式管理，根本就不允許外賣進入，你怎麼可能叫得到外賣？哪個門衛放外賣進來的？”
“你千萬不要誤會你們學校的門衛啊，我跟他們交涉過這個事情了，他們當時就義正言辭的拒絕了我，表示隻要他們在我這輩子都吃不上外賣。”
葉空聳聳肩，“但是想吃也不難啊，我加了個跑腿費，讓騎手送到東邊那個小門的欄杆縫裡，你放心啊，我們都沒有違反校規，外賣員沒進來，我也沒出去。”
“說起來，我點的這家海鮮粥你們吃過沒？味道還算不錯啊，明天你要是沒吃早飯的話我給你也帶一份。”
鄧老師隻覺得眼前一黑，氣血上湧！
他千算萬算，算漏了還有外賣這個選項！
看著葉空悠哉悠哉的喝著那碗看起來就價格不菲香氣撲鼻的扇貝海鮮粥，再想想自己剛才在食堂吃的千篇一律的饅頭稀飯煮雞蛋，鄧老師不知道自己該不該答應他的話。
一種深深的無力感和挫敗感瞬間將他淹沒。
衡水一中的鐵律，在葉空這裡，仿佛就是個到處漏風的篩子！
……
葉空悠哉悠哉喝著海鮮粥的時候，謝文瀾在自己的店裡麵一個人忙得連飯都顧不上吃。
他做的第一件事，就是打開電腦，尋找新的供應商。
謝敏之前聯係的渠道全部被切斷，他必須從頭開始。
他在本地生活平台、食材批發網站上一家家的查找，一個個的打電話過去問。
“喂，您好，請問是綠果蔬菜批發嗎？我看您家有提供……”
“王老板您好，我想谘詢一下牛肉的長期供應……”
“李總，你們家的調味料品類齊全嗎？我需要……”
他的聲音還帶著少年的清亮，但語氣裡卻已經有了談生意的沉穩和條理。
他詳細地詢問著價格、品質、送貨時間、結算方式，對比各家優劣。
遇到不耐煩的，他就禮貌的道謝再打下一個。
遇到態度好的，他就仔細記錄，約時間現場看貨。
這個過程遠比想象中的艱難和繁瑣，他一直知道謝敏平時處理這些瑣事也不容易，他也一直看在眼裡。
筆記本上記上了密密麻麻的信息。
同時他也在招聘網站上發布了高薪急聘店長的信息。
當然這次他也吸取了教訓，在職位要求裡明確寫了。
“需具備極強的職業素養和執行力，能嚴格執行老板製定的經營策略。”
“需具有良好的團隊管理和溝通協調能力。”
“要有餐飲行業經驗者，人品和原則性是第一考量。”
他將薪資待遇標的比市場價高出百分之二十左右，希望能儘快吸引到合適的人才。
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