大辦公室裡，李衛東卻有些心浮氣躁。
那份勞保用品報告，其實早已寫好，隻是他習慣性地想再“打磨”一下，顯得更完美些，才拖到現在。
剛才陽光明從主任室出來，手裡拿著那份薄卷宗——他認得，那是技術革新講話稿的材料！
一股寒意瞬間從腳底竄起。
這意味著什麼？難道韓主任把這麼重要的任務交給了才來三天的陽光明？
他看著陽光明專注的側影，那挺括的襯衫，腕間偶爾反射光線的表盤，都像針一樣刺著他的眼睛。
憑什麼？一個靠關係進來的新人，才三天，就能得到這樣的信任！
一股酸澀的滋味在他喉頭翻湧，混雜著被輕視的屈辱和強烈的不甘。
時間在翻動紙頁的沙沙聲和一種壓抑的氣氛中悄然流逝。
臨近中午，陽光明合上卷宗，拿起寫滿字跡、條理分明的稿紙，再次走向韓鳴謙的辦公室。
敲門，進入。
“韓主任，提綱我初步理了一下，您看看方向對不對？”他將稿紙遞過去。
韓鳴謙有些意外於他的速度，接過來細看。稿紙上字跡清晰，分點列項，脈絡分明：
一、形勢與意義（國家要求、行業趨勢、我廠現狀與差距）；
二、潛力與基礎（現有技術骨乾、近期小改小革成果、職工合理化建議）；
三、主攻方向（結合上級精神與廠裡實際，分設備、工藝、節能降耗三點）；
四、組織與保障（領導帶頭、技術骨乾攻堅、全員參與激勵機製）；
五、目標與號召（具體、可量化、振奮人心）。
每個大項下麵還有簡練精準的小項支撐，邏輯嚴密，重點突出，完全抓住了田書記平時講話的風格和精神內核。
韓鳴謙越看眼睛越亮，鏡片後的目光透著欣賞。
這豈止是提綱？這骨架搭得既穩又準，脈絡清晰，骨骼硬朗，稍加填充血肉，就是一篇極佳的講話稿雛形！
這年輕人，對政策的理解力、對廠情的把握度、對領導意圖的揣摩功夫，簡直像是天生就該吃這碗飯的！
“好！非常好！”
韓鳴謙忍不住出聲讚歎，聲音裡透著由衷的欣賞，甚至帶著點興奮：
“小陽，你這思路抓得非常準！框架搭得也很紮實，筋骨都有了。
就按這個方向走，下午把內容填充起來，尤其是第三點和第五點，數據要核實精準，目標要提得響亮又實在，得有鼓動性！”