這次軍事演習和顧團長的升職有關。
顧團長的軍職晉升已經獲得批準，任命書已經由軍區首長蓋章簽字。
很快他就會接到任職命令。
顧團長這次軍職提升，是一次打破常規的破格提拔。
70年代中期，老一輩革命家高瞻遠矚，做出了軍隊領導乾部年輕化的決策。
一大批年富力強、才能突出的年輕乾部被委以重任，走上了各級領導崗位。
特彆優秀的還會被越級提拔。
顧團長這個在基層摸爬滾打了多年，積累了豐富的實戰經驗，屢立軍功，軍事大比武連年奪冠的年輕團長。
以自己卓越的軍事才能和領導能力，憑借軍事改革的東風，像一顆璀璨的星辰，在軍中脫穎而出，完成了職業生涯的多級跨越。
他這次升職，直接從團長升為師長，成了軍區有史以來最年輕的師級乾部。
他的老丈人將和他同時升職。
許軍長的離休申請已經獲得批準。
因為兒子違法亂紀的打擊，許軍長的病情不僅沒見好轉，還一天天加重了。
考慮到自己的身體已經不能勝任軍長一職，為了不對軍區的工作造成影響，孫司令去醫院探病時，他向組織提出了離休要求。
孫司令把他的要求跟上級做了彙報後，組織上根據他的身體狀況和任職年齡，綜合考慮後，認為他符合離休條件，最終批準了他的要求。
並決定他的軍長職位由陸遠征同誌擔任。
從來沒爭過軍長職位的陸師長，也是乘了軍改的東風，才坐到軍長的位置上。
按照以往的晉升製度，師長是不能直接升為軍長的。
要先晉升為副軍長或軍參謀長，然後才能擔任軍長一職。
是孫司令力排眾議，把他推到軍長職位上的。
軍區的軍長選拔會議上，孫司令用一句“製度雖重要，但我們現在麵對的是一個需要打破常規的時代，部隊需要的是才能卓越的人才，而不是循規蹈矩的庸才”，堵住了個彆拿製度說事人的嘴。
孫司令敢說這句話是有底氣的。
因為陸遠征同誌履曆中的戰功和榮耀，在座的無一不知，人人都門兒清。
陸遠征同誌的任命書已經由戰區首長蓋章簽字，他很快就會接到任職命令。
對自己和姑爺憑借軍改的東風被破格提拔，陸師長沒感到太多意外。
講真，如果他想爭，軍長的職位早就是他的了。
他自認為憑自身的能力和威望，他不僅能對得起組織的信任，勝任軍長一職，還能很好地服眾。
他也相信姑爺的能力。
這個自己親手挖到身邊，親眼看著他一步步成長起來的年輕人，肯定會不辱使命，成為一名合格且優秀的師長。
陸師長唯一擔心的是姑爺太年輕，能不能服眾。
他30歲還不到，c師所有團職以上的乾部，個個都比他年齡大。
軍區的任職命令一旦下達，他的跨越式晉升肯定會在各級乾部中掀起軒然大波。
各種不同的聲音也會隨之而來。