這其中的拉扯、思考等對兒子成長有用，易中海也沒瞞著兒子，讓他多了解點，當然點撥也恰到好處即可。
“好了不提這些，幫爸看看這個”
易家寶忙著搞收割機這大項目，一些偶然想起的小靈感便給老爹接手了，這次也是。
正值炎熱夏季，易家寶提出借力式手持小風扇的可行性。
易中海有兒子開掛，不過琢磨幾天便做出了成品。借由齒輪和彈簧的合理應用，僅需手握著輕輕用力，小風扇葉便呼呼的帶著風。
結構原理和材料什麼都不難，但在這電風扇都沒普及的時代，絕對是一種巧思，隻是…
“好些材料都可以換成木製的，再加個蓋的話，一個成本也還不到幾分錢，他們外貿部真的會收？”
兒子這幾年陸陸續續指點他搞了好些小物件，意外的對外貿部的口，也給易中海慢慢走偏的工程師工作帶來幾分自信。
但易中海看著這個沒什麼技術含量又成本低廉的小玩意，就算之前投一個成一個，這次也沒多大信心啊！
不能成？
也是，剛興起的中國，商品的價格多看商品的實用性和成本值，就連後世最注重的手工費現在也十分的低廉。更彆提外觀價值，那是溫飽後才會考慮的精神追求。
老爹思想受限於此，但咱們不是給自家人用啊，出口到歐美那些資本盛行的國家，做的漂亮點，精致點，易家寶相信咱老祖宗傳承幾千年留下的審美，不比那所謂的名牌差。
“爸，你想想之前那款星星之火，我再給上個色試試唄”
之前那款“星星之火”手搖卷筆刀，外貿部來的外商說過他們國家不是沒有類似的卷筆刀，但還不是被外觀吸引，加上偉人故事加持，“名人效應”下，也是談成大筆訂單。
自那事後，外貿部很是注重“包裝”，甚至分調了幾個中央美院的畢業生過去，成交額年年直升。
易中海顯然也想到這事，鬆了口氣的點了點頭。
“有用就好，那小寶你看哪裡還有要改進的，我來動手…”
父子倆配合著工作，這是這間辦公室分給易中海後時有的事。
這會國家還沒設立專利這個項目，你可能會說，易家寶父子成天搞這些圖什麼？
錢？那不可能，外貿部收下一個創意和成品，一般也不過十到二十的貢獻獎勵。
但易中海製作一個從靈感到成品往往十天半月不止，他一月一百多的工資，真不圖這點。
不過是易家寶從後世來，確保自身情況下，想為這個可愛的時代做些什麼。
靈感是後世的，他取之於國，用之於國，也算成功，這些年靠此確實為外貿部帶來不少外彙，這些外彙總有國家用到的時候。
至於易中海，他最開始圖的不過是寶貝兒子最簡單的喜悅和為之驕傲，後來被引著往工程師這條路走，這些也就充當練手之作了。
當然這會父子倆還不知道，國家從不會虧待任何做出貢獻的人，今時的種種，終會在時局徹底穩定之時，得到應有的回報。
忙到下午四點多，那頭兩廠副廠長終於結束了飯局談判，今天還要領工資，易家寶先跟著回了農機廠。
臨下車時，錢副廠長叫住易家寶。
“小易啊，你今天表現不錯，材料的事你放心，明天就給你拉來”
說著手不經意的靠了靠易家寶的口袋。等人走了，易家寶手伸進去一探，是一張五公斤的全國肉食票。
他不由輕笑搖頭，他老爹說漏了一句，在太正派的人手下做事確實輕鬆，可在副廠長這樣汲汲專營的人手下，他滋潤啊！
收起票券，易家寶回到辦公室，其他人態度並沒有表現出和之前的不同。隻王馮跑來狀似羨慕的提了嘴楊明學的工資有57元之多大學生轉正55+組長2元），著重在後麵那加成的錢，畢竟他也曾經有機會拿到，可是卻最開始不了解情況的放棄了。
是想引起他的不甘嗎？
可是他好像還沒有和旁人說過，他領的可不是普通中專畢業生級彆的工作吧！
一月73.5的工資足夠他不必在意那些細節，當然易家寶奉行低調，彆人沒發現前，他也不會去主動袒露什麼。
支開王馮，易家寶去了廠長辦公室。
農機廠不比紅星軋鋼廠那樣的大廠，不多的工人也就導致他們這個技術部連個主任都沒設立，直接由楊廠長管著，這大概也是他們技術部先天立場就被劃到楊廠長派係的一個原因吧。
由楊廠長管著，自然的，他們技術部不多的幾人沒必要再分一個財務管，工資都由楊廠長統一發放。
對方也不是多嘴的，以後易家寶要是都像這次一樣最後一個去領工資的話，高薪的事還真可以暫不被發現。
“易同誌，好好工作，你的工作進度我這月已經報備上去了，上麵回複，下月你要能出部分成果的話，會給你獎勵的…”
因工作還未滿一月，28天68.6元的工資加上一些糧票和半斤豬肉發動手。
楊廠長也沒和其他領導一樣喜歡長篇大論，務實的給了鼓勵和支持，便放易家寶離開了。
說實話，金手指小空間裡已經有了小幾千元，這68.6並不夠易家寶激動的，但畢竟是正式工作的第一筆工資，易家寶還記得自己曾和老媽老爹說過以後第一筆工資肯定拿來孝敬他們。
說到做到，想到這，易家寶興致衝衝起來，倒和辦公室裡其他領了工錢等下班的同事沒什麼區彆。
一下班，直奔供銷社，就是易家寶發現他好像忒容易在這遇到熟人了。
“小寶！”
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