大傻春看到這同伴吃餅一幕，心裡莫名有些眼紅。
他也趕緊湊上前問道：“老大，那我呢，以後負責哪一塊呀？
“你負責整棟樓的管理，主要側重於日常方麵，至於學習管理這一塊，你和小癟三都要共同負責，平日裡，你倆更要加強合作！”
“是！！！”
兩人齊聲應道。
大傻春又追問道：“老大，那管理這棟樓的日常，具體有啥地方需要注意呢？”
張宇浩思索片刻，緩緩道：“行吧，你們之前沒做過領導，確實有必要讓你們了解一下，上級的工作日常。”
“在大多數人眼中，地位越高，領導要操心的事兒就越多，就會越忙碌。”
“但事實上，這是個誤區。”
“實際上，地位越高，反而越清閒，領導每天隻需要把控好總體框架就行，親力親為的事兒，全部交給其他人去做。”
“比如說，每天早上起來，可以先泡上一杯好茶，坐在椅子上看看報紙，要是覺得無聊了，就找手底下的人聊聊天，問問情況，興致來了，還能打打遊戲放鬆放鬆。”
“至於如何做好管理？大傻春，你首先心腸得硬起來！建立起絕對的權威！每隔幾天就召集所有人訓話、開展團建活動、強調紀律！”
“要是有人敢反抗，就拿他開刀！殺雞儆猴！”
“還有，一定要在樓裡安插眼線，找幾個學習成績好的家夥，收下當狗！”
“平日裡，給這些狗腿子透點題、施舍些小恩小惠、賦予一點小權利，讓這群人內部產生分裂，形成階級對立。”
“這樣一來，樓內隻要有風吹草動，你便能在第一時間得知！然後開展電棍下基層活動，以雷霆之勢碾壓！”
“最後，每天的情況報告，必須在第一時間彙報給我——差不多就是這樣。”
“聽明白了嗎？”
“哦？……哦！”
大傻春明顯腦袋有點跟不上了。
好在，他把剛剛的對話都記錄下來了，可以回去慢慢研究。
經過這一番交流，大傻春和小癟三崩潰地發現，這管理工作怕是比想象中的壓力要大啊……
但沒辦法，他們不敢違抗張宇浩的命令，隻能硬著頭皮上了。
“沒什麼事的話，你們就先退了吧。”
見事情交代的差不多了，張宇浩也準備揮手撤退了。
“對了，老大。”
大傻春突然想到了一件事：“那個，鑰匙你還沒給我們呢。”
“鑰匙，什麼鑰匙？”
“就是手銬鑰匙啊。”
大傻春在手上比劃著：“現在樓裡所有人，都還被銬著呢，沒有鑰匙的話，他們就沒法活動了。”
“哦，這麼回事啊。”
張宇浩無所謂的掏了掏耳朵：“沒事，不用管他們，就這樣一直銬著吧。”
“……”
大傻春和小癟三對視一眼，目瞪口呆。
大傻春艱難咽了口唾沫道：“但是，雙手被捆在一起，很難活動的…”
“對呀，而且他們還得學習，平時睡覺、上廁所、吃飯這些，都會變得很麻煩……”
“喂喂！”
張宇浩敲了敲桌子：“他們麻煩，跟我有關係嗎？”
“好像…是沒什麼關係。”
張宇浩又道：“對啊，那我再問你，他們行動不便，對你工作有影響嗎？”
“可能…可能對學習效率有影響吧……”
“停停停。”
張宇浩打斷了大傻春，再次強調道：“我問的是——對你有影響嗎？”
“你思路要打開，不要管他們學習怎麼樣，我就問你一件事——他們戴手銬過日子，哪怕再不方便，會影響你吃飯、睡覺、生活嗎？”
“呃……沒有影響。”